mentor7067450 6년차 Lv 2

가능하십니다. 혼자서 대표를 보좌해서 어쨌든 비즈니스를 성공적으로 이끈 경험이 있으신 겁니다. 바로 대기업을 보시기 보다는 중소기업에서 본인의 능력을 키워 점차 성장하길 예상해봅니다. 신입으로 지원은 충분히 가능합니다. 또 사례들을 정리해보는 것도 추천드려요. 인테리어 시공을 도우며 본인이 과정을 잘 정리한 사례나 고객에게 잘 대응한 사례라던지 생각하며 1. 고객지향적 사례 2. 업무효율화 사례 3. 회사 이익에 기여한 사례 정도로 카테고리화 하여 사례를 취합해보세요. 잘 되실 겁니다. 축복하고 응원합니다.

mentor4469422 설치·수리기사 / 8년차 / 11학번 Lv 2

중소기업에 가끔식 신입모셔다가 일가르쳐주고 해주는 회사가 있습니다.. 그러나 말 그대로 신입이라.. 대놓고 좋은쪽으로 바로 안 꽂아줄거고 일단 몸과 마음이 고될수있습니다..

그리고 "아이디어 짜기 소질이 있다, 사장님 번창하게 1등 공신했다"는 일단 일반기업에 면접볼땐 역효과가 날 수 있으니 표출은 하지마시고 처음부터 차근차근 밟아서 어느정도 사내경력 쌓고 업무가 익숙해지면 그때 그 기분을 발휘하는 것도 좋습니다..

중소기업은 인력난이라.. 가끔 잘 보시면 좋은곳들 있습니다.. 그리고 거기서 업무 가르쳐서 시켜주기 때문에 그나마 거기서 시작하기 좋습니다.(잡플레닛과 이곳사이트에서 제공하는 회사 실적표 보시고 알짜베기 회사 지원하심 됩니다.)

mentor0074437 4년차 Lv 1

자격증이 없다면 국비 지원 기숙사형 교육원 들어가는걸 추천합니다.
숙식+ 용돈까지 줍니다. 잘 찾아보시길 바랍니다.
(단 해당 교육원 평가 잘 확인해보고 가세요.)
해당직종 자격증 찾아보시길 바랍니다.

mentor5698596 Lv 1

딱 중요한 자격증만 빠르게 따고 포폴 준비해보셔서 회사 지원하는거 추천드려요

mentor0541276 매장관리자 / 7년차 Lv 5

자신감을 가지고 도전 하세요
아직 젊잖아요

mentor2252938 설문·리서치 / 3년차 Lv 3

자격증보다는 포폴에 집중하시는걸 추천드립니다. 특정 서비스나 제품을 역기획한다던지 풀어온 방식을 잘 보여주는게 중요해요

mentor1285353 6년차 Lv 1

본인의 경험을 일목요연하게 자기소개서로 썼을때 그걸 높이 사주는 사람이 취업하려하는 회사에 있다면 모르겠지만, 스펙이 없는 상태라면 먼저 경험을 쌓으면서 기획쪽 관련 자격증이라던지 실무에 필요한 것들을 준비하면서 이직하는게 제일 현실적인 의견일거 같네요.

mentor8408929 경영·비즈니스기획 / 27년차 Lv 2

저도 자격증은 운전면허증만 있습니다. 스펙보다 중요한게 경력인데요. 의미있는 경력이 되기까지는 한단계씩 차근차근 쌓아가는 방법도 있습니다. 기획쪽이라면 어느회사든 기획부서로 먼저 입사해 기획업무를 익혀야하는데요. 작은 회사부터 시작해보는건 어떨까요.

mentor7962983 1년차 Lv 1

자소서에 잘녹여 내시면 좋을 것 같아요
1. 방법+결과(방식은 좀 기업이나 지원사업에 걸맞는걸로 +결과는 사장님 힘든 식에 매출이나 일건수 등등 안좋은 수치에서 번창 하셨다고 생각하시는 수치결과
Ex행동하는 자세 만든 매출 30%증가 등)
2. 간단하게 안좋았을때 상황 + 내가 이를 개선하려고 알아본 것+ 개선하기 위해 노력한것

3. 결과물이 바뀐과정, 결과 등

유튜브 면접왕 이형방식으로 자소서 계속 수정해서 처음에 저도 중소기업도 탈락하다가 요즘에는 중소ㄱ업은 대부분 합격하고 대기업도 2차 면접 보고있습니다. 좋은 경험을 가지고 계시니 참고하셔서 잘만든 자소서로 지원하시면서 남은 시간에 질문자님께서 부족하시다고 생각하시는 부분 공부하시는거 병행하시면 좋을것같아요 27이시면 아직 괜찮습니다

mentor2960012 13학번 Lv 2

아무래도 이력서 사항을 확인할때,
자격증유무도 필요합니다.
자기소개서 작성에 본인의 경험을 잘 녹여내는것도
중요한방법이될것같아요.
그래도 표면적으로 보여지는게 자격증이다보니
여러곳에 이력서 내보시면서 자격증준비하시면
될것같습니다.