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Q 웹디+유지보수
2년차에 업체 맡아서 하는 업무(디자인+코딩)와 유지보수까지 하고 있습니다.
원래 유지보수는 신입분들이 하는데 신입분들을 뽑고 있지 않아서 현재 같이 진행하고 있습니다
코로나 때문에 언제 뽑을지는 미정이어서 지칩니다
연협보고 이직할 생각인데 2년차에는 보통 연봉 어느정도선인지 궁금합니다
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대기업 / 중견기업 / 소기업 에 따라서 연봉은 2-3배까지 차이가 납니다
어떤 일이든 성실히 하시고 디자인과 꼼꼼함이 있으시다면 작은 회사보다는 중견기업이상 다니시면서 3-4천이상 받으시는게 좋을것 같아요. 디자인 계열이 연봉이 너무짜서 기왕 고생하는것 많이 받으시고, 웹디경우 일러스트 포토샵하시니
ui ux 외국계회사도 경력쌓이면 연봉 많이 줍니다. 아직 연차 많이 안쌓이셨으면 UI & UX쪽으로 갈아타셔도 좋습니다2022-03-14 작성 -
다른 분들이 없으시다면, 아무래도 회사에서는 중요한 역할이시겠어요! 그럼 연봉협상할때 조금 더 높게 부르시는 걸 추천드립니다. 웹디에 인하우스시면 2700정도 부르셔도 될 것 같아요. 시급이 올라서 이제 2700이어도 실수령은 그렇게 크다는 생각이 없어요..
2022-03-19 작성 -
현재 하시는 코딩 수준이 어렵지 않다면 400 500 먼저 제시하시고 하면 분명 사장님이 연봉 협상해서 좀 내리려고 할것입니다. 회사의 사정이 무척 안좋은지 아님 현재 본인께서 하시는 업무가 많은지 따라 약간 생각을 해보아야 합니다.
자신의 몸값을 어느정도 생각해두고 회사의 기여도를 사장님께 제시하시고 그회사에서 제시한 연봉대로 준다면 자신이 회사에 할수 있는 기여도 부분을 피력하시고 현재 두사람이 할일을 한명이 하고 있는것에 대해서도 어필하시길 바랍니다.
어차피 회사는 맨날 연봉 동결 외치지만 오르는 사람이 있습니다. 그냥 가시지 마시고 적어도 회사 기여별 프로젝트 별 성과 종이 들고 가셔서 사장님과 이야기하거나 팀장님과 이야기 해보시는것이 좋을것 같습니다.
그냥 있으면 너무 힘들것이니깐요..2022-03-14 작성 -
같은 연차라도 기업의 규모에 따라서 연봉 테이블은 다를것 같습니다. 그리고 이직시 직무의 범위에 따라서 평균적인 연봉에서 좀더 차이가 있을 것 같습니다. 지원하실 때 웹디만 하는 곳에 지원할지 아니면 웹디+퍼블까지 하는 걸로 지원할지에 따라서 50%~70% 정도 차이가 있을 것 같아요. 그리고 연봉은 많이 받으면 좋겠지만 그렇지 못하는 상황이 대부분이니 입사하고 나서 근무하다가 고생을 해도 억울하지 않을 금액을 제시하길바랍니다. 희망하시는 곳에 이직하길 응원하며 화이팅!
2022-03-14 작성
