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Q대졸 공채에 대해 상담받고 싶습니다!^^

안녕하세요
저는 현재 스물넷이고 연세대 15학번 정외 전공 경영 부전공 수료 상태입니다.
안정적인 직장을 원하는데 단순 사무보다는 사람들을 직접 만나 의사소통하는 것을 좋아하는 편이고 7급 외무영사직 준비를 하다 더 시간이 가기 전에 1년 내로 제 능력으로 취업을 준비할 수 있는 분야를 찾아 일을 빨리 시작하고 싶다는 생각에 항공사 지상직을 찾아보게 되었습니다.
대한항공 대졸 공채는 지원자격에 전공 제한이 있던데 연대 정외과도 법정계열로 지원이 가능한지 확신이 없어 준비하고 싶은데 자격요건이 되는건지도 여쭤보고 싶어요.
또한 현재 학원 상담을 신청해놓았는데 일반직도 CRS와 DCS 자격증을 준비해두는게 크게 도움이 될지도 여쭤보고 싶어요. 항공 관련 지식을 위의 두 자격증 준비로 쌓는게 좋을까요?
그리고 일반직으로 들어가면 경영 사무 쪽 일을 하게 되는건지 발권 등 공항서비스 쪽 일을 하게 되는건지 여쭙고 싶고 제 경우에는 어떤 쪽을 중심으로 준비하는게 좋을지(제 현재 상황에서 취업 가능성이 높고 추후 승진 가능성도 있는 직렬이 어느 쪽인지) 조언해주시면 감사하겠습니다.
제 경험이나 자격이라면 인턴이나 자격증은 아직 없지만(한국사1급은 2013년에 취득했었습니다) 미국으로 한 학기 교환학생을 다녀왔고 영어는 15년도에 토플ibt 106이었고 유효기간 만료로 올해 토익 처음 쳐본게 970이었고 통역도 번역도 따로 배운 적은 없지만 봉사활동으로 몇번 해본 적 있습니다. 또한 과학생회 임원과 중앙 동아리 임원으로 여러 행사를 기획하고 진행한 경험이 많으며 한국-체코 문화교류 홍보대사랑 청소년 외교 캠프나 대학탐방 멘토링도 했었고 평창올림픽 자원봉사를 포함해 의전 활동도 여러번 했습니다.
문화교류 홍보대사나 의전 활동을 하면서 서비스직을 제가 즐겁게 할 수 있을거라 생각했고 제 꿈인 국제적인 일을 하며 영어를 활용해 한국을 오가는 외국 고객에게 서비스를 제공하고 한국의 브랜드 이미지에도 기여할 수 있다고 생각해서 지상직 준비를 시작하려는데 조언과 평가 부

조회 1112019-08-26 작성

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답변 4
  • 프로필 이미지 mentor0578722 전직장 / 08학번 Lv 2

    스펙은 충분하신데 스펙과 경험을 인재상과 어떻게 연결시키냐에 따라 면접 시 질문이 달라질겁니다.보통 이력서 자소서를 토대로 질문하고 토론면접이 있는 것으로 아는데 찬반으로 나뉘어 한다고 들었습니다. 토론면접 면접관이 바로 2차면접을 보므로 토론 때 왜 그렇게 얘기했느냐 등 압박면접도 하는데 주눅들지말고 무조건 밝게 얘기하시면 될 것 같습니다. 회사 자체가 위계질서가 잡힌 보수적인 회사이나 회장님 취임이후 약간의 변화가 있다고 들었습니다. 그러나 바뀌는데 오랜시간이 걸리고 뛰어난 실력자보다는(서류합격자 실력은비슷하니) 공동체 생활,팀웍,대인관계가 좋은 사람인 것을 어필하는것이 좋을 듯 합니다.
    영어면접은 면제가 없고 무조건 다 본다는 것이 그러합니다. 인성, 자세, 태도를 중점적으로 보는 느낌이었습니다. 영어 잘하는 사람 떨어지고 좀 부족해도 친화력있게 존중하는 태도로 영어면접을 본 지원자가 합격했으니까요. 부서는 1.2지망을 나중에 적어내지만 다 되는 건 아닙니다. 개인적 의견으로는 공항보다는 본사가 좋습니다. 추후 지점장 욕심이 있다면 DCS 관련 자격증은 사용할 일이 종종 있습니다. 그러나 필수는 아닙니다.
    합격을 바라며 도움이 되셨길....

    2019-08-31 작성
  • 프로필 이미지 mentor1322580 전직장 / 94학번 Lv 2

    저역시도 다른부서에 대해서는 잘 모르긴하지만 질문자님 같은 경우엔 종합직에 응시하실수있습니다.
    종합직은 일반 다른 대기업과 마찬가지로 경영, 인사부등등이 있구요.
    요즘은 스팩도 중요하지만 본인의 스토리를 만들어서 그걸 어필하는게 더 좋겠네요. (스펙 충분해보이시니 적극 시도해보세요)
    당연한 얘기지만 홈페이지등 참고해서 회사의 인재상, 비전등등 많이 공부해보세요. 화이팅!!

    2019-08-29 작성