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Q 중견 서류 합 후 보통 경쟁률이 얼마나 되나요?
중견기업 it 개발 직무로 지원했는데 몇배수 뽑는지도 나와있지않고 최종 합격이 몇명인지도 안적혀있네요..ㅠㅠ
서류는 일단 통과가 됐는데 면접 때 떨어지는 경우가 엄청 많겠죠?.. 유일하게 알 수 있는건 지원자 수인데 250명 지원했었습니다.
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고정된값인 직접적이고정형적단순문제에 봉착했다고 봅니다.
요즘 공채 아니고 에너지효율적인 면에서 수시모집을 많이 하는 편이죠?
시야의 경우에
지나가시다가 예를들어서7시정각부터8시18분까지 78분땡땡.?시간동안 빌딩을 불빛이 몇개가 보이면 한개한개 그 불빛이 사무실이겠죠.
그냥 그 불빛에 파티션으로 나눠서 쓰는지 벽으로 쓰는지 어쩐지는 모르지만
부서에 대부분 1명이 뽑히지 않을까요? 대충 유추해볼 수 있을것 같아요. 10개 프린터조직당 Faxmily!!2명을 뽑는다 하고 250번 조회해버리면 250명이 되는거죠 뭐. 개발직무라 해서 조금 [일반적인 내용으로는 답변이 포괄적인 어려운 질문을 하셨네요.
집(House)에 사람당물건을 들이는 경우에도 거의 유사하다고 봅니다.2022-03-30 수정 -
숫자는 안나와요.
프로그램 만들어 줄 사람은 찾는거니까?
한달 하다가 못하면, 다른 사람 찾아 오고,
또 한달 하다가 못하면, 다른 사람 찾아 오고,
하는 일을 반복해요.
인력 조달청, 다만, 중견 답게 인력이 100명이 넘겠지요.
하청 업체네요. 더 큰 인력조달업체의(LG cns, Samsung SDS, ...)
끝.2022-03-07 작성 -
최종합격의 경우, 월별 입사자 수를 조사할 수 있습니다.
상시채용공고가 아닌 이벤트성 채용공고의 경우, 마감 월에 입사자 수를 비교하여 해당 공고로 입사한 인원 수를 추측할 수 있습니다.
그럼에도 가장 확실한 방법은 인사팀에 문의하는 것이 옳습니다. 기업에 따라 채용전략이 상이하므로 상대적인 사항에 대한 질문으로 질문자님의 케이스가 맞다고 확정하기 어렵습니다. 채용절차는 지원자가 문의할 권리가 있습니다.2022-03-06 작성
