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Q 상시채용 공고 마감 후 기한있는 채용으로 재공고
조회수
1,224
2022-02-23 작성
상시채용인 곳에 지원을 했는데 일주일 정도 뒤 해당 공고가 마감이 되고
3월 중순까지 마감기한이 있는 채용으로 재공고가 올라왔습니다.
다른 내용은 없고 똑같은 내용으로 다시 재공고를 올린것 같은데..
상시채용때 괜찮은 이력서가 없어서 다시 올린건가요..?
보니까 서류검토중이라고 떠있긴 한데.. 희망을 품어볼까요 아니면 깨끗하게 포기해야 할까요?
너무 가고싶은 회사이다 보니 다시 지원서를 내볼까도 생각중입니다..!!
조언 부탁드려요!
답변 4
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상시채용을 하다가 마감되고 다시 똑같이 채용공고가 올라왔다면
마감한 공고에서 이력가 마음에 드는사람이 없는게 맞고요 서류검토중도 큰 의미는 없습니다
너무 가고싶은 회사라면 계속 이력서 넣는건 맞아요 그 회사도 공고를 또 올렸는데 저번 애가 또 지원하면
눈에 띄어서 한번 면접이라도 볼까라는 생각이 들수도 있습니다
하지만 위에 경우는 희박한 경우이고 다른 곳 같이 이력서 넣으면서 기달려보세요2022-02-24 작성 -
채용공고가 게시될수잇는 일수가한정되있어서 자동으로 내려가면 새로올리고 하곤합니다
이전공고에 지원하셧지만 연락이 없다는건
회사의 희망인재상과 부합하지않다는건데..
뭐 그래도 몇번 더 넣어도 까짓거 어떠겟습니까.
재지원 불가 안내가 없는 이상 계속 두둘겨보는것도 좋겠습니다.2022-02-23 작성
