mentor2027342 98학번 Lv 2

그만 두세요. 밀린 월급도 노동부에서 받을수가 있는데 그것도 개월수가 있어서 나중에 오래 다녀도 법적으로 받을수 있는 월급 개월수는 따로 있으니 노동부에 문의 하시고 그전에 퇴사 하세요

mentor6913741 11학번 Lv 1

한번 밀리면 계속 밀리는법입니다 나중엔 다 받을 수도 없을만큼으로 쌓여요 사직서 내고 다른일을 하면서 아니면 다른일을 구하면서 밀린 월급을 받으세요 오히려 그만둔다고하면 월급을 다 주는 경우도 있을 수 있습니다

mentor7213113 3년차 / 12학번 Lv 1

급여가 밀리는 곳이라면,, 그만두는게 답인 거 같아요
이번만 밀리는 경우도 아닐테고 앞으로도 그런일이 빈번할텐데 계속 다니긴 힘들것 같네요

mentor1395498 2년차 / 12학번 Lv 3

다른곳으로 옮기세요..
급여가 밀리고 있다.. 그러면 고용노동부센터에서 찾아가셔서 신고하세요..
밀린것도 자세하게 적으시면 가능합니다.
저도 사실 택배(CJ대한통운 - 직급 : 계장(그때, 당시 대리 달까말까))를 하고 있었습니다. 그만두려는 찰나에 갑자기 사장형님이 얘기 좀 하자고 하셨습니다.
얘기하시는 말씀이 `지금이라도 그만둘려면 처음부터 아르바이트를 해야지 왜, 직원했냐..`며, 그랬지요.. 집안사정과 집에서 지금 택배일이 사람이 할게 못된다고 말씀드렸더니, 갑자기 사장형님이 `그럼 너가 여기가 사람이 할게 못된다면 여기에 있는 사람들은 사람이 아니네??`라고 말씀하셨더라고요.. 전 그때 뒤통수를 확 때린듯한 느낌이 들었지요..
그리고 사장형님이 `그럼 월급은 석달뒤에 주겠다..`고 말하더군요.. 돈이 부족하고 그래도 한달뒤에 주시겠지하는 마음에 계좌를 봤더니 하.. 정말로 안주시더군요.. ㄷㄷㄷㄷ 그래서 저는 고용센터에 신고를 하였습니다.

mentor1385413 12년차 / 96학번 Lv 1

급여가 밀리는곳이면, 정규직이면 3개월정도 보시고 계약직이면 바로 옮기는게 좋습니다.
정규직이면 그래도 밀리는걸 나중에 받을수 있는 길이 있는데 계약직은 그런제도 마져 없으시 하루 하루 가 힘들것입니다.

mentor9878697 14년차 / 01학번 Lv 1

저도 예전 2,3개월 안나와도 다녔는데
추후 회사경영어렵고 거의 반강제 돈준다했는못받고 퇴사함
지금 생각하면 다행이였음 질질 안끌어서 ...

지금생각하니저같으면 3개월까지 기다리다 안되면 다니면서 괜찮은직장 있는지알아볼것이며
이직준비할것이고 6개월이다면 뒤도안보고
퇴사하며 고용보험(6개월이상?근무시 받을수있음)실업급여 받으며 직장구할것같아요!!
힘내세요

mentor7555690 5년차 / 02학번 Lv 1

우선먼저자기가판단을하세요..대표님이직원을위하는지아니면본인먼저인지..
그런다음직원을위하는마음이크다면,언젠간꼭기다려주고힘들때함께한분들께 보답을하실꺼예요
하지만그렇지않다면,우리가아는방법대로행하시면됩니다!

13학번 Lv 1

돈벌려고일하는건데
급여가 밀리면 더 일할필요가없다고생각해요.
미지급된 급여를 요청하시고
그래도 못받으신다면 신고하세여!

mentor3684381 7년차 / 06학번 Lv 1

2개월 이상 급여를 받지 못했다면 우선 고용노동부에 신고부터 하시고 이직을 하시는게 맞다고 봅니다.
내가 일을하고 정당하게 받는 급여를 받는건 가장 기본적인 보상이며 지켜야할 원칙인데 그 기본을 지키지 못하는 업장이라면 본인을 위해서라도 떠나는게 맞는겁니다.

mentor9724193 7년차 / 09학번 Lv 1

급여를 제대로 지급받지 못하고 있다면 다른곳르로 이직 하는것리 좋을 것 같아요. 얼마나 밀려있는건지 모르겠지만 2개월 이상 급여가 밀려있다면 급여 현재 밀려있는 급여도 받기 힘들거에요.