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Q 합격통보를 전화로만 받았는데 괜찮을까요?
서류-전화면접-대면면접을 거쳐서 드디어 얼마 전에 최종합격이 결정되었다는 연락을 받았습니다. 그런데 아직 근무 시작일까지 몇 주 정도 남았고 합격전화 후 따로 문자나 이메일 등 서면합격통보가 오지 않아 혹시 근무시작일 전 몇 주의 공백기간동안 변동사항이 생겨 합격이 취소될까봐 걱정입니다. 대학 졸업 후 그동안은 규모가 작은 회사만 다녀 면접 후 바로 현장에서 채용이 결정됐었고, 이번처럼 규모가 있는 기업에 합격한 건 처음이라 전화로만 합격 통보를 받는 것도 흔한 일인지 궁금하네요.
인사담당자님 또는 저한테 최종합격연락을 주신 팀장님한테 따로 문자나 전화 연락 넣어서 서면 통보를 부탁드려도 되는 건가요? 합격 전화를 받았을 때는 정신이 없어서 그 부분까지는 미처 못 여쭤봤어요ㅠㅠ 예정대로 근무가 시작한다는 전제 하에 지금 일하는 곳에는 적어도 구정 직후에는 퇴사 의사를 밝혀야 할 텐데 걱정됩니다
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구두로 통보 많이 합니다.
대신 최종 입사를 위한 신체검사 일정과 필요서류를 곧 요청할겁니다. 이 두가지가 있다면 전혀 걱정하지 않으셔도 됩니다.
만약 이 통보가 없다면 필요 서류가 없나요 하고 한번 물어보세요. 그리고 신검 일정도.2022-01-23 작성 -
회사 입사하시게 되면 필요한 서류 제출해야되니 그 내역을 합격 통보와 합께 메일이나 문자로 알려달라고 하시는게 좋겠습니다. 저같은경우 최종합격 구두전화와 함께 입사일을 통보드렸으나 내부인원의 퇴사번복으로 인하여 인원 충원이 취소가 된적이 있습니다. 확실한게 좋다고 전화하셔서 제가 말한데로 그대로 물어보셔서 근거자료라도 확보해 두시는 것이 좋겠습니다.
2022-01-18 수정 -
걱정 안하셔도 됩니다.
솔직히, 이렇게 일처리 방식에 있어.. 회사의 태도 부분에서 아쉬움은 있지만,
최종 합격 관련해서 통화 했던 내역이 있으니 크게 걱정은 안하셔도 됩니다.
혹여 그래도 걱정이 되신다면,
최종합격한 회사에 감사함을 전하면서 앞으로의 입사 안내가 어떻게 되는지 문의하고
관련해서 도움 받으시면 됩니다.
어려운 시기에 좋은 소식 있으셔서 축하드려요!
메일로 호2022-01-17 작성 -
우선 합격을 축하드립니다.
다음과 같이 조언을 드립니다.
1. 일단 회사 인사담당자에게 전화하여 향후 일정 안내와 정식 통보가 있는지 여부를 문의하시면 좋겠습니다. 보통 인사부서에서 통보를 하고 안내를 합니다. 규모가 있는 회사는 반드시 서면 통보를 하고 인내를 합니다.
2. 합격연락을 준 팀장은 미리 알려 주었을 수도 있습니다. 감사하다는 메시지를 보내고 좋은 관계를 유지하시면 도움이 될 것입니다.
좋은 결과 있으시길 바랍니다.2022-01-17 작성 -
자기 혼자 서면 통보해달라고 부탁할 순 없구요 ;;
전화하셔서 혹시 이후에 서면 통보 오는지 물어보시면 됩니다. 보통 면접 보고 나서
전화로 오는 경우도 있으니 너무 이상한 건 아니구요. 본인 퇴사 관련해서 조율해야 하니
대략적인 입사일이나 일정 알려달라고 하시면 됩니다.2022-01-17 작성
