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Q 이직할때 급여.. 질문이요
조회수
7,666
2021-12-25 작성
면접볼때 실제이전직장에서 받는 연봉보다 높게말했는데(연봉협상유리하게하기위해서) 이전회사의 근로명세서같은거 가져오라고할까요?
답변 13
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어차피 이직해서 출근하게되면 전직장 원천징수영수증 가져오라 할텐데요 뭐...
걱정하지 마세요2022-01-27 작성 -
이직하게 되면 회사에서 4대 보험을 통해 이전 직장의 연봉을 알수도 있습니다. 그렇지만 특별한 경우가 아니면 확인하고 비교하지는 않습니다. 경력을 속인게 아니라면 크게 걱정하지 않아도 됩니다. 능력을 보여주셔서 인정 받으시면 됩니다. 노력하는 모습을 보여주는 것도 좋습니다.
2021-12-28 작성 -
요구하는 곳도 있습니다.
제출에 주저하지 마세요.
연봉협상으로 이직의 급여가 결정되고
이전직장의 연봉은 근거자료이지
연봉협상의 요건이라면
다른곳을 고려하세요
나의 가치를 판단하는거지
이전직장과 같은 대우를 해준다면
굳이 이직을 해야할 의미가 없지 않을가요?2021-12-26 작성 -
이전직장에서 실제로 받았던 연봉을 높게 말하면
안되요. 원천징수영수증읗 요구할수도 있고,
같은 업종이면 본인이 다니던 이전회사에 친분이 있을수있어,
근무태도나 급여에 대해서 알아보기도 해요.
본인의 능력만큼 받았던 연봉을 거짓으로 말하기보다는
본인의 장점을 최대한 어필해서 연봉협상하는게
좋을듯해요.
받고자 하는 희망연봉은 본인의 생각이므로
아무 상관없어요.2021-12-26 수정
