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Q FO프론트오피스나 F&B는 취업 진입장벽이 높을까요?
인하대에서 경영학을 전공했고 기술, 판촉, 유통, 해외영업을 도맡아서 사업을 1년간 했었고 지금은 군복무중입니다. 호텔로 취업을 하고 싶어서 알아보는데 백오피스의 coordinator는 다소 진입 장벽이 높은 것 같아서 FO 혹은 F&B쪽으로 생각을 하고 있습니다. 그런데 이 분야들은 전공자를 주로 뽑는 것 같다는 생각이 드는데 전공이 아니고 경험이 없다면 아예 취업이 불가능할까요? 어학은 오픽AL, 아이엘츠 6.0,HSK3급과 자격증은 Mos Master와 서비스경영 정도 보유하고 있는데 업무와 관련이 없다고 바로 팽당할까요? 다른 기업은 보지 않고 있습니다 제가 어딜 가려서 갈 사람이 아니란 걸 압니다 ㅜㅜ
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신입이라면 입사는 가능할 것 같습니다만, 아래 다른 분이 답변 주신 것처럼, 이쪽 산업이 근무 환경이나 조건이 좋지 않은 것이 현실입니다. 왜 굳이 호텔에서 일을 하시려고 하시는지 궁금하네요. 호텔에서 근무를 하셔도 사무직(세일즈, 마케팅. 기획, 인사, 총무 등)으로 입사하시는 것을 추천드립니다.
2021-12-26 작성 -
30년의 특급호텔 경험자로서 남녀 관계없이 호텔근무하는것은 좋으나 다른 직업군에 비하면 생명이 험청 짧다는것을 참고하시고 남자는 다른 직종을 권장합니다 왜냐면 호텔내에서도 조리사나 기술직 빼고는 4~50대 이후 다른 직업을 찾는 경우가 거의 다입니다 그땐 이미 시간과 세월이 너무도 흘러 세월를 탓 할 수가 없어요
2021-12-24 작성 -
라마다 호텔 연회부 사원을 거쳐 메리어트 럭셔리 브랜드 특급호텔의 사원으로 근무하고 있습니다.
말씀 하신 프론트오피스와 연회부를 포함하여, 대다수의 호텔과 그 호텔의 부서들은 호텔경영학 및 서비스 관련 전공자를 선호하긴하지만, 필수는 아니며 작성자분께서 가지고 계신 어학 능력과 회화능력은 호텔리어로서의 충분한 자질을 가지고 계신다고 보여집니다.
또한, 신입으로 입사하게될 호텔에서 F&B는 어학 능력은 대부분 보지 않으며, 토익 700점만 넘어도 취직되는 특급호텔이 많습니다. 실무자로서 면접 때 보여지는 서비스마인드와 태도만 가꾸신다면, 충분히 가능할 것으로 생각됩니다.
하우스키핑, 객실예약, 프론트, 연회부, 세일즈 등 많은 부서가 있습니다. 원하시는 특정 부서가 있다면, 해당 업무에 대한 이해도와 사전 공부가 필요할 것으로 보입니다.2021-12-24 작성
