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Q 무스펙 상태로 교수님 추천채용 지원해도 될까요?
저는 경영 복수전공중인 졸업예정생입니다
한학기 수업을 들었던 교수님께서 아는 대표님이 채용할 학생 알아봐달라했다며 추천채용 관심 있는 졸업예정생 문의하라하셔 메일을 드렸습니다
저는 인턴쯤으로 생각했는데 연봉을 보니 정직원 채용이고 저는 직무경험이나 영어성적, 자격증, 운전면허도 없는 상태입니다 본전공도 전혀 무관한 쪽이구요
기업은 그 분야에서 인지도 있는 중견기업입니다
뭐라도 하고싶어서 교수님께 문의를 드리긴 했는데 이 상태로 연락 드렸다가 면접을 보게된다던지 이력서를 요구한다면 교수님께도 죄송할 상황이 벌어질까봐 교수님께 죄송하다고 없었던 일로 해야될지 고민이 되는 상황입니다
저같은 무스펙 졸예생이라도 감히 문 두드려 보는게 나을까요 알아서 손 떼는게 맞나요..
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교수님이 그냥 추천은 안했을거에요 그냥 진행하시면 됩니다.
단 해당 직무가 향후 본인에게 도움이 되는지는 고민해볼 포인트입니다.2021-12-24 수정 -
핵심은 1. 지금은 무스팩.. 2. 추천은 받았으나, 무스팩이라 추천하신 교수님께 누가 될까 걱정..
스팩은 보이는 스팩도 중요하지만, 보이지 않는 스팩(당당함, 포부, 기업에 대한 관심도)도 중요한 요소입니다.
교수님께 누가 되는 상황은 추천을 했는데.. 지레 포기하는게 더 누가 되는 상황입니다.. 당신의 장점을 끄집어 내어 보세요.. 분명 장점이 있는 사람일 겁니다... 어떻게 아냐구요?..
그러니까 교수님께서 추천하셨죠....
당당하게 어깨펴고 면접보시길 추천합니다.2021-12-23 작성 -
무엇보다도 본인의 기본의지가 중요합니다.
시작하기도 전에 걱정은 사치입니다.
사회생활 하기전 대부분 처음접하는 업종이며 업무인 분들이 대다수 입니다.누구나 다 모르고 시작합니다.설령 전공이라 해도 각 사업체에 따라 업무는 다릅니다.
절대 걱정하지마시고 당당하게 하시면 누구보다 더 잘될겁니다.
화이팅입니다.2021-12-23 작성 -
mentor2895309
Lv 2
해보셔야죠 기회인데 대표들은 지금 0이라도 일하면서 100으로 끌어갈 수 있는 사람을 원하기때문에 해보시고 일하게 되면 토익이라든지 컴활 따고 자기개발 하면 되지 않을까요
2021-12-23 작성 -
실제 후배 직원을 채용해본 입장에서 스펙은 그야말로 참고사항일 뿐이고 회사 입장에서는 업무능력과 대인관계가 가장 중요합니다. 업무능력을 객관적으로 확인할 수 없기 때문에 스펙을 참고하기는 하는데, 경험상으로 보면 스펙과 반비례인 경우가 더 많습니다. 스펙이 없다고 걱정할 필요는 없습니다 업무를 빨리 배울 자신이 있고, 교수님의 추천을 배신하지 않을 자신이 있다면 과감하게 도전하시기 바랍니다. 회사는 이력서 등 서류보다는 믿고 추천해주는 사람의 말을 더 중요하게 생각합니다. 무엇보다도 자신감이 중요합니다. 물론 업무를 빨리 배울 수 있어야 하겠지요. 자신감 갖고 도전하시기 바랍니다.
2021-12-23 작성 -
지원하세요
교수님추천이면 서로 믿고 특히 사람에 대해서
믿음이 있어서 그런거에요
그리고 스펙은 실무에 들어가면 그렇게 중요하지
않아요
성실과 열정 그리고 배우려는 자세가 더 중요합니다2021-12-22 작성 -
본인이 생각하기에 괜찮은 회사다 싶으면 과감하게 도전해보는게 좋죠. 추천으로 들어갔다가 회사와 안맞아서 퇴사하는 사람들도 꽤 있습니다. 나와 직무가 맞는건지 꼼꼼히 알아보고 가시는걸 추천드립니다
2021-12-22 작성
