mentor6067072 4년차 Lv 5

다른 질문과 동일 분이신 것 같네요.

해당 질문은 지원사유 항목에 포함됩니다.

먼저 기재해주신 이직사유는 서비스 회사에도 유사하게 존재합니다. 소비자나 고객사가 존재하고, 사업확장에 따라 새로운 프로젝트를 진행합니다. 구현과 유지보수는 당연히 동일선상에서 진행됩니다.

그렇기에 서비스회사여서 지원한다는 이유자체는 지원사유에서 어리적은 해법이 됩니다. 다만 면접관이 직접 해당 내용을 묻는다면, 제가 생각하는 가장 큰 차이점은 사고의 주체에 있습니다.

기술적측면에서 프로젝트의 라이프사이클을 직접 판단하고 해결해 나갈 수 있습니다. 이는 외주업무에 비해 프로젝트에 애착을 갖는 이유가 될 수 있고, 기술적인 도입이 유연하기에 서비스의 발전과 개인의 전문성이 함께 성장한다고 생각합니다.

인사측면에서 성장력 있는 인재를 선호하기에 발전적인 성향의 문화를 갖는 편입니다. 기술사업에서 성공하신 분들 중 사업내용(프로젝트)를 신속히 재구성하여 성공하신 분들이 있고, 그 근반은 함께해 온 팀웍이 있어서 피벗이 자유로웠다는 글을 읽은 적이 있습니다. 이처럼 구성원의 성향은 중요한 요소입니다.

마지막으로 사회기여 또는 새로운 문화를 형성할 수 있습니다. 인프런, 배달의민족, 쿠팡, 야놀자.... 등등 많은 서비스 기업들은 그들의 서비스로 고객삶의 질을 높이고 이를 새로운 문화로 선도합니다.

추가로 면접 중 의사파악이 중요합니다.
질문에는 직간접적으로 면접관의 의도가 존재합니다.
지원사유나 이직사유를 묻는 의도가, 사업모델이 다른 회사를 지원한 것을 묻는게 아닐 수 있습니다. 예를 들어 도메인 관심도나 기존회사의 불만과 해결방식에서 인재상을 파악하기도 합니다. 면접관도 사람이기에 답변 중 의사가 모호한 사항은 직접 질의하여 확인 후 답변하시길 바랍니다.

mentor5261867 웹개발자 / 11년차 Lv 3

이유야 다양하죠.
대용량 트래픽에 대한 경험, 기술에 대한 욕심, 출퇴근 거리 등등 많습니다.
최근에 본 면접자 중에는 처우때문이라고 이야기한 사람도 있었구요.
면접에서 실제 이직사유는 별로 중요하지 않습니다.

mentor4593486 앱개발자 / 6년차 Lv 4

저랑 비슷한 이유로 이직하시네요
솔찍하게 si가 싫은 이유설명하면 될거 같아요.
회사에 취업해도 같은 이유로 퇴사할 수 있으니 그걸 회사에서도 확인하려고 묻는거 뿐이에요

앵과장 앱개발자 / 17년차 Lv 2

SI회사에서 37살에 처음 뛰쳐나온 개발자 입니다.

중견 메이저급으로 이직해서 더좋은곳으로 점진적으로 가는 방향으로 생각하고 있을것 같습니다.
저역시 같은 생각으로 이직을 했고

아마 연봉도 엄청 낮을거같다는 생각이 드는건 사실이겠죠?
저도 SKT,SKP,SKC,금융권,롯데,LG 등등 참 여러곳에 투입되어 굴렀는데 정작 깊이는 없더라구요

일단 현재 5년이 지났고 거의 1년단위로 이직하면서 많은 성장을하였습니다.
현재 마음가짐보다는 훨씬 성장한다는마음으로

특정 도메인 특정 기술스택을 꼭 정해서 이직하시기 바랍니다.
돈만보고 이직하다가 나중에 꼬일수있어요!!

열심히 지금부터 면접준비하시기 바랍니다 적어도 3-6개월정도 걸린다는생각으로 말입니다.

mentor9340104 시스템엔지니어 / 14년차 Lv 5

어떤 서비스인지는 모르겠지만 서비스가 고객 응대할 일이 더 많지 않을까요?
그냥 가시려는 서비스쪽이 호감가는 이유를 이야기하시고
자신의 경력이 얼마나 보탬이 되는지, 어떤 마인드인지, 등을 어필하시면 어떨까요?
무엇보다도 자신이 선택한 회사와 적성이 맞고 오래 일할 수 있다고 설득?을 하시면 되지 않을까요?
IT Service쪽이고 전문 기술지원 인력이라면 해당 기술과 자신의 경력, 문제해결 능력, 고객과의 커뮤니케이션 등을 고려해서 자신의 적성과 이직 이유를 설명하시는게 어떨까요?

mentor9186887 앱개발자 / 14년차 Lv 3

안정적인환경에서 일하고싶어서 이직을합니다 하면되요

mentor9571970 웹개발자 / 15년차 Lv 3

솔직하게 이야기하면됩니다.

mentor9601905 웹개발자 / 8년차 Lv 2

그냥 실력이 없는것 같아서 그런듯.