mentor7038808 편집디자이너 / 1년차 Lv 1

전시 실무 5년차인 제가 느끼기에는 사실 지방대든 서울권대학이든 대학은 별로 중요하지 않습니다. 물론 좋은 대학을 나오면 좋지만 그런 좋은 대학을 나오고도 실무에서는 일을 따라오지 못하는 분들이 계십니다. 일단 건설이든 인테리어든 전시든 실내건축기사가 있으시면 무조건 가산점에 페이도 조금 달라집니다. 요즘 건설현장에서는 자격증 소지자한분이 필수로 있어야된다고 들었습니다. 그런면에서 조금더 자신감을 가지셔도 될것 같습니다. 포폴의 경우 일단 실무에서 적용가능한 시안인지 그리고 다루는 프로그램이 어느정도 수준인지를 봅니다. 하지만 대학 졸업후 첫 입사시라면 아무래도 프로그램 다루는 수준을 더 눈여겨 보실겁니다. 포토폴리오를 보다보면 대충 수준이 눈에 보입니다. (조명,재질,그래픽,등,,,) 신입분들 중 간혹 돈주고 만드시는 분도 계셔서 소규모회사라도 회사판단하에 따라 면접중 테스트를 보실수도 있습니다. 물론 대형 OO디자인회사 같은 경우는 실무테스트를 꼭봅니다만 포토폴리오에서는 어느정도의 수준인지 확인하는 정도이기에 대표작 5개 이내로 있어도 충분합니다. 면접을 가셨으면 아시겠지만 미대 입시처럼 정말 대충 훌터봅니다. 신입에게 크게 뭘 요구하지 않기 때문이지요 신입의 경우 일단 회사입장에서는 가르쳐야되는 존재이고 그런부분에서 첫 회사는 글쓴이 분께서 많은것을 배울수 있는 회사를 들어가시길 추천드립니다.

mentor9773910 공간디자이너 / 11년차 Lv 3

포트폴리오를 보면 경험이 얼마나 있는지 솔직히 보입니다. 대화 몇분만 해도 이사람이 어느정도 경력급인지 이해도가 어떤지 보입니다.

한마디로 이야기하면, 아무리 좋은 스펙과 서류를 갖고 있어도 면접이나 그후 인턴시기 단 1분만 앉아서 하는걸 보면 여하가 금방 드러납니다

반대로 이야기하면, 본인 실력을 회사가 확인할 수있는 유일한 방법은 포트폴리오입니다. 어느대학 어디를 갔다는건 솔직히 그렇구나하고 지나갑니다.

물론 그렇다고 현역들 실력만큼을 기대하는건 아니고 그냥 아 툴을 다룰줄아는 구나 수준을 기대하는것인데, 어마어마한 포트폴리오를 기대하진 않습니다.

실내건축기사도 있다면 어디든 충분히 도전해볼만 해보이네요. 회사내에 기사작격증 있으면 회사에서 도움되는 부분들이 있을테니 좋아보이네요

단, 대형 즉 1군이라 불리는 쪽을 목표로 하신다면 아마 대학을 보긴보게될것 같네요.

긴장하고 또 낮설고 여러가지가 있겠지만 입사란 결국 지나고 봤을때, 잘기억 안나는 과도기 지나가는 시간입니다. 오히려 막상 다니면서 생활에 적응하고 회사일에 적응하고 배워나가고 경험해나가는 것들이 본인의 능력치를 만듭니다

특히, 설계쪽이될지 현장쪽이 될지 혹은 멀티가 될지는 본인의 성향, 성과, 본인의 판단이 좌우하겠죠. 당연하겠지만 규모가 작은 회사는 개인에게 다양한업무가 주어질테고 이는 반드시 본인 능력치향상에 지대한 영향을 줍니다. 물론, 고생스럽겠지만요

반대로 중급이상규모의 회사를 간다면 제한된 분야 및 파트의 업무를 하겠고 보다 디테일하고 전문화되겠지만 반대로 그렇게 2-3년 연차가 쌓이면 본인은 그부분의 능력만 갖게 되겠죠.

이런 차이가 5년, 10년뒤, 나아가 이제 회사가 아닌 본인회사를 갖어야될 시기에 대단히 큰 영향을 주게되겠죠.
전부를 관여할수있는 멀티플레이어가 되면 좋겠지만 그만큼 오랜기간 고생스럽고 반대로 한파트에서 디테일한 공부가 덜될수도 있겠죠. 모든건 보인선택입니다

아, 질문의 요지는 포트폴리오입니다. 사람이상하지 않으면 그것만 봅니다