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Q 입사 일주일 수습기간 퇴사 조언을 구합니다..
1년 넘게 휴직을 하다가 10월 중순부터 구직 준비를 했고, 같은? 비슷한 업계이긴 하지만 업무가 조금 달라서 디자인 중고 신입으로 이번주 월요일부터 출근을 했습니다.
우선 회사가.. 빌라를 개조한 1층 사무실이었고 사무실 내부에 화장실이 있는 것에 1차 충격이었습니다.. 면접 당시엔 미처 신경 쓰지 못한 부분이었습니다. 솔직히 이런 부분은 법으로 못하게 해야 할 것 같다고 생각이 드네요.
정말 소리가 다 들려서 볼 일 보는 소리 뿐만 아니라 누가 화장실 갔다가 손을 씻는지 이런 부분도 다 파악이 돼서 정말 정신병 걸릴 것 같더라고요...
그리고 입사 전에 들었던 업무보다 범위가 넓었고, 사무실 내 인원은 저 포함 사원 3명 관리하시는 실장님 1명으로 입사 시 들었던 인력보다 상당히 적었고요.
일주일 내내 생각을 많이 했는데 업무 작업 환경도 너무 불편하고(컴퓨터, 모니터, 의자 등.. 말씀 드러봤지만 개선의 여지는 없음!) 사실 화장실 때문이 제일 컸는데 일주일에 한 번씩 사원들이 사무실 내 청소랑 화장실 청소까지 해야하더라고요 ㅋㅋ 여기서 완전 퇴사각이 확 잡혔습니다.
버티면서 환승 이직을 할려고도 했는데 인력이 부족해선지 연차를 바로바로 못 쓰더라고요;
급한 상황일 경우에만 가능하다던데 제가 거짓말을 잘 하지도 못 하는 성격이라 매번 그러면서 면접 다니느니 그냥 그만두고 구직하는 게 좋을 것 같고요..
인근에 지하철도 없고 교통도 엄청 불편해서 사실 처음에 고민이 됐었는데 괜찮아 보여서 들어온 게 실수였네요.. 눈이 멀었었나 봅니다..
나중에 제가 하고 싶은 스타일로 이직할 때 포폴에 넣을 만한 디자인도 아닌 것 같아서 한 달은 버텨보려다가 다음 주 월요일에 출근해서 그냥 퇴사한다고 말씀드리려고 합니다..
이때 솔직히 말씀드리는 건 좀 기분 상하실 것 같아서.. 다르게 둘러댈려고 하는데 괜찮을까요? ㅠㅠ 경험 있으신 분들의 말씀 부탁드리고 싶습니다... 그리고 아직 근로계약서도 작성 안 했습니다ㅠ 다음 주에 쓴다고 하긴 했는데 작성 전에 나가는 게 나을 것 같아서요.. 일주일 분 급여는 받고 싶은데 괜찮겠죠...? 정확히는 5일이네요..
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저도 이직 준비중이고요. 저도 경력단절 됬어요. 4년정도..그런데 재택으로 일한게 몇건있어서 그거 좀더 늘려서 4년
동안 간간히 재택근무 계속한것으로 이력서써서 넣었고 올해부터 이곳저곳 회사 입사하여 나에게 맞는 회사 찾는중입니다.
지금 근무하고있는곳도 좀 아닌거같다 생각하던차에 일주일전 면접봐서 일주일후 결과통보해주겠다는 회사에서 연락와서 합격했다합니다. 이직할생각입니다. 지금 있는곳 4일 근무했고요. 아닌거같으면 빨리 결단내리고 그만두는게 맞아요. 다니면서 계속 스트레스받고 신경쓰여요. 담담히 솔직하게 말하는게 좋지만 어렵다면 개인사정으로 그만두겠다 정도만 얘기해도 무난합니다.2021-11-13 작성 -
- 일단 아니다 싶으면 하루만에 관두시는게 좋습니다.
- 대부분의 작은기업들은 직원들이 자체 사무실 청소 합니다.
- 단기간 근무후 퇴사사유는 솔직하게 말하는건 좀 힘드니
일이 잘 안맞는다고 하세요. 내 역량이 부적해서 일을 못할거
같다고 겸손?하게 말씀하시면 됩니다~
- 괜히 급여 안주고 질질끌수 있습니다. 근로계약서는 바로
작성해야 이런부분을 방지할수 있습니다. 5일 일한거
그회사에서 맘먹고 안주면 상당히 곤란해집니다.2021-12-16 작성 -
입사해서 아니다 싶으면 바로 나오는게 맞다고 봐요.. 아닌 것 같은데 버텨봤자 저한테 도움되는게 없더라구요! 일주일 일한 급여는 당연히 받을 수 있으니 걱정하지마시고 하루 빨리 나와서 더 좋은, 더 잘 맞는 회사에 재입사하시길 바랍니다!
2021-11-14 작성 -
5일 동안 일하셨으니까 당연히 급여받을수 있습니다 디자이너이신데 포폴이 안되는 회사면 그냥 빨리 나오시는걸 추천드려요 아직 계약서도 안쓰셔서 깔끔하게 일주일 다녀보니까 업무가 생각한거랑 다르다 하시고 나오시면 될것같아요
2021-11-13 작성 -
하루가 되었든 이틀이 되었든 근로계약서 작성은 첫날 입사시 원칙입니다. 수습이든 아니든 무조건 첫날 입사시 근로계약서 써야합니다. 그리고 일하신 기간의 금액은 받을수 있습니다. 안주면 신고 가능합니다.
2021-11-13 작성 -
그냥 아니다 싶으면 나가는거죠 아닌거같으면 빨리 말씀드리고 그만두시는게 회사한테도 본인한테도 좋아요 일주일치 월급은 노동법상 주게 되어있으니 안주면 노동청 가시면 됩니다
2021-11-12 작성
