mentor0127073 14학번 Lv 1

1년 계약직으로 입사 후 1년이 지나면 정규직으로 전환될 가능성이 있다는 뜻입니다. (가능이니 보장은 아닌 것 같구요)
또한 공고를 직접 확인하지 않아 자세한 내용은 모르겠지만, 정규직과 계약직으로 표기된 경우 대부분 경력사원은 정규직, 신입은 계약직으로 입사하더라구요. 직접 여쭤보시는 것도 괜찮을 것 같습니다.

mentor9177237 의사 / 4년차 / 07학번 Lv 1

회사마나 직군마다 다를 수가 있겠지만, 보통 면접 과정에서 정규직인지 계약직 인지 결정되게 됩니다.
회사에 따라선 경력자는 바로 정규직, 비경력자는 계약직으로 채용하는 경우도 있고, 무조건 계약직 1년을 거쳐 정규직이 되는 경우도 있어서 딱 이렇다 말하긴 어려울것 같습니다.
면접 전에 알고 싶은 마음은 이해하지만 면접을 많이 보는것도 경험이 되기도 하고 보통은 인사 담당자가 달가워 하지 않을 수 있기에 면접 전에 물어보는것은 좋지 않을것 같습니다.
면접관의 기분이 좋아야 채용도 가능하니까요:)

mentor3435954 패션디자이너 / 17년차 / 99학번 Lv 2

그사람이 그회사에 어느정도 맞는사람인지 서로 맞춰보는 시간이죠~ 맞으면 정규직으로바꾸고 연봉도오르고,,

mentor6712931 회계담당자 / 16년차 Lv 5

망설이지 말고, 궁금한거 있음! 면접관한테 다 물어보세요@
면접관한테, 당신 연봉이 얼마이며, 재산이 얼마인지 묻는것도 아닌데
정규직인지 계약직인지 묻는게 뭐 대수입니까?

저런 경우는!
당신 일하는거 봐서! 1년뒤! 정규직으로, 쓰겠다. 라는 의미입니다.
따라서! 정규직 전환율을 묻는게 좋습니다.
권투를 빕니다.

mentor7778686 인사담당자 / 18년차 Lv 3

음.. 회사가 어떤성향인지는 잘 모르겠으나
정규직으로 뽑을 수도 있지만 계약직으로 가급적 채용하겠다는 말입니다.
(채용을 꼭 하고 싶은 직원인데 계약직으론 입사 못한다 하면 정규직으로 뽑을 수 있을지도요.)
지원자분에게 선택권은 아마 없으실 것 같으네요.
그래도 정규직인지 계약직인지 질문하시는건 얼마든지 편히 하세요 ~~

1. 어떤 직원이 채용될지 모르니 (회사 맘에 들지 안들거나 - 일못하거나 인성 나쁘거나 정도이려나요?) 일단 계약직으로 채용 후 꼭 채용하고 싶은 직원이다 할때 1년뒤 정규직으로 전환한다.

2. 업무자체가 1년 다니고 그만둬도 그닥 상관없는 직무의 자리다.

결론적으로 1년뒤 정규직전환가능 요런 회사는 좋은회사는 아닙니다.
그리고 다니면서도 9~10개월쯤 부터는 정규직이 되는지 안되는지 확실치 않은 상태라면 어떻게 될지 모르니 구직활동을 또 해야 되거든요.
(1년 다니고 퇴사해서 실업급여 받겠다 하는 경우는 좋을 수도 있겠네요.)

좋은회사이고 어지간히 사고뭉치 아니면 정규직전환 대부분 하는 회사도 있고
1년 싸게 부려먹다가 퇴사시키는 회사도 있어서 일단면접에 붙고 회사를 선별하는 안목이 필요할 것 같으네요 ~

mentor1220989 회계담당자 / 19년차 Lv 5

이러면 안되는데 사회생활을 하다보니 의심과 확인만 늘어나네요.

1년후 정규직 가능은 말 그대로 가능이며 면접자 또는 회사의 상황에 따라 변할수 있으며 꼭 안좋은 쪽으로 변합니다

회사는 특히 이런 조항을 넣고 1년 뒤 회사가 어려우니 1년만 더 계약직 하자. 이래놓고 2년되면 미안하다 정규직 힘들겠다 이런짓을 많이 합니다(이런 짓거리는 양아치 쓰레기 임원 대가리에서 많이 나옵니다. 실무자는 계약직으로 뽑는거 싫어합니다. 기껏 2년간 가르치고 손발 맟줘서 이제 일좀 해보려 하면 바뀌니까요)

계약상 명시를 하지 않으면 뒤도 돌아보시지 말고 나오는게 맞다 판단됩니다

선택은 글 쓰신분의 몫이니까 잘 판단 하시고 결정하시기 바랍니다

감사합니다

mentor1903511 화학엔지니어 / 32년차 Lv 5

정규직과 계약직을 동시에 채용할 경우 거의 계약직을 뽑을 확율이 높으며, 계약직에 합격해도 정규직이 될 가능성은 적으므로 참고하시기 바라며, 공고내용에서 직군에 따라 구분되어 있을수 있으니 자세히 확인하거나 인사부에 문으하시는 것이 좋겠습니다.

mentor0898428 회계담당자 / 12년차 Lv 1

일단 공고 모집은 계약직으로 뽑은 후에 일잘하거나 그럼 정규직으로 전환 가능합니다.

mentor9215955 경영·비즈니스기획 / 1년차 Lv 5

보통 직무에 써 있을텐데, 그게 아니라면 인사팀에 먼저 전화해서 물어보면 됩니다.
본인은 정규직만 고려하는데 굳이 계약직이라면 지원하는 시간도 아까울 수 있으니까요.
또 계약직이면 정규직 전환율은 얼마나 되는지, 정규직과 연봉 테이블은 같이 출발하는 지 등을
확인해보시기 바랍니다.