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Q 중소 영업 신입 초봉 2760이 평균인가요?

조회수 3,093 2021-10-15 작성

안녕하세요, 인서울 어문학과 4년제 졸업하고 취준하다가 다음주 월요일부터 출근하게 되었습니다.

가전제품 b2b영업업무에 지원했고, 외근이 잦을 것 같습니다. 

제가 판매직 아르바이트는 많이 했지만 영업은 처음이라 회사에서 우선 한 달 일을 배우기만 하는 수습기간으로 월급200을 받고, 그 뒤로는 월230만원, 즉 연봉 2760으로 주신다고 했습니다. 

사실 구인공고에서는 연봉3000인데, 제가 쌩 신입이기도 하고, 또 월급에 포함되지 않지만 분기마다 50만원씩 지원비?를 준다고 하더라고요.

일단 제가 어떤 영업 관련 업무 경험이 없기 때문에 먼저 경험을 쌓고자 한건데, 제가 빨리 취업하고 싶어서 너무 섣부른 판단한건 아닌가 싶어서...여기 여러분께 여쭤봅니다.

너무 적은 것 같다면, 계약서 작성 전에 다시 협상해도 되는 부분일까요?

아 그리고 보통 연봉 인상 협상은 언제 하나요?


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답변 7
  • 프로필 이미지 mentor9215955 경영·비즈니스기획 / 1년차 Lv 5

    일단 신입이라 덜 준다는 건 말이 안되구요. 물론 면접장에서 적게 줄거면 안하겠습니다 할 사람이야
    없겠지만.. 분기별 지원비가 나온다면 2950정도 되는데, 그러면 얼추 3천이 되긴 합니다. 회사 입장에서는
    이렇게 맞춰주지 않느냐 할 수도 있구요. 그리고 직종마다, 기업 규모마다 평균연봉이 달라서 많다 적다 하기가
    애매합니다. 결국 본인이 적다고 생각하면 나가는 건데 비상경계에 미경험자가 3천 이상 받기가 쉽지는 않습니다.
    계약서 작성 전에 협상을 한다해도 본인이 이미 ok하고 면접을 본 거라 거의 안 바뀔 가능성이 높아요.
    연봉 인상은 회사마다 다른데, 보통 승진하거나 3~4년 주기로 하는 거 같습니다. 애초에 꾸준하게
    인상된 회사라면 굳이 협상을 안하는 경우도 있구요.

    2021-10-15 작성
  • 프로필 이미지 mentor4139464 IT·기술영업 / 18년차 Lv 2

    b2b 영업이라..빡시겠어오

    2021-10-26 작성
  • 프로필 이미지 mentor0387879 제품영업 / 6년차 Lv 2

    헐..

    2021-10-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor0335634 제품영업 / 13년차 Lv 3

    판로가 있다고 가정하고 미친 역대급 실적이 나오면 협상이 가능하나 그게아니면 협상없이 제시받은 급여로 계약하게 될거예요 삼천만원은 적지 않으며 근무하다보면 자연스럽게 상급자들 소득을 알게될테고 본인의 미래 소득이 될 확율이 높아요
    앞으로 큰물에서 놀수 있는 기회가 생긴다면 꼭 큰물로 가시고요 소득뿐 아니라 그외적으로 도움이 많이 됩니다
    화이팅!

    2021-10-16 작성
  • 프로필 이미지 mentor5727812 화물·중장비기사 / 17년차 Lv 1

    일단중요하게생각하시는게먼져일것같네요
    제생각엔사회초년생이시고경력이생기시면년봉응
    오르기마련입니다지극히개인적인생각이지만경험즉경력만큼은
    앞서선배선임들만큼못하실더라생각됩니다세월이흐른만큼일에대한센스가얼마만큼있는지는자기자신에게달려있는거니까요
    그루에더나은회사로이직을생각하셔도늦지않을거라생각죕니다

    2021-10-16 작성
  • 프로필 이미지 mentor7256885 R&D·연구원 / 18년차 Lv 2

    중소기업 초봉이 그정도면 나쁘지않은편입니다.
    분기별 상여금을 50씩주는건,
    퇴직금때문인듯 합니다.

    2021-10-16 작성
  • 프로필 이미지 mentor1903511 화학엔지니어 / 32년차 Lv 5

    회사규모가 작은 업체라면 년봉 3,000만원이면 양호한 수준으로 예상됩니다.
    계약서 작성 이전이라면 연봉협상은 가능하며 일반적으로 연말에 실적기준으로 연봉협상을 하지만, 중소기업의 경우 호봉기준으로 봉급인상하는 곳도 많이 있으므로 참고하시기 바랍니다.

    2021-10-15 수정