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Q 병원 인사총무팀이 하는일이 뭔가요?
급여정산 근태관리 연차관리를 한다는데
직원수가 200명을 넘어가요 병원이구요
회계쪽으로 중소기업에 4년근무햇어서..
인사팀은 뭘 하는지 잘 감이안오네요 ㅜㅜ
글고 인사만 관리하는게아니라 인사총무라고 하더라구요
프로그램은 더존아이큐브를 사용하구요
프로그램 사용보다 병원인사업무에 대해 전체적인
흐름을 알아야 일을 배울때 이해가 쉬울것같은데
제 자리가 힘든지 이직이 많ㄷㅏ고하시더라구요
아무래도 숫자오ㅓ의 싸움이라그럴까요?ㅠ
회계부서가 따로잇어서 부가세신고나 그런건 신경안써도
될것같은데요 인사팀에서 관리하는 세금은 뭐 소득세 이런거 정도일까요 ㅇㅅㅇ??? 흐름좀 알려주실 1004분 ㅠㅠ
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안녕하세요 병원 인사총무 부분에서 근무하고 있는 재직자 입니다. 우선 병원 인사총무 관련해서 저희 기준으로 말씀드리면 병원에는 여러직종 여러부서가 있습니다. 특수성과 노동집약적인 특성이 강한 집단이죠. 그래서 보통 의사, 간호사, 의료기사 행정 등 여러가지 특수성을 파악하여 매년 인력방안에 대하여 논의하고 TO를 구성합니다. 그리고 공채 및 상시채용, 면접을 진행합니다. 한사람이 지원하는 것 부터 퇴사하는 시점까지 전부 관리하신다고 보시면 됩니다. 온보딩, 인사기록, 근태 및 근태관련 급여작업, 근로계약, 계약사항관리 복리후생관리 및 기획, 4대보험신고 등도 포함이죠. 그리고 면허가 있는 집단이다 보니 심평원에 인력신고 하는 부분도 맡아서 하시게 될 가능성이 있습니다.보건소와 컨택하는 업무가 생각보다 많으실거고 병원은 의료기관 인증이라고 해서 주기적으로 실사같은 걸 받습니다. 그 부분에서 인력관련한 서류를 준비하시는 업무도 주기적으로 하실겁니다. 직무교육이나 법정필수교육 같은 부분도 신경쓰구요. 말씀하시는 근태관리란 시간외근무, 지각자, 출근근태 미입력 등이 있겠네요. 수시로 보고할 일이 많으실겁니다. 연차는 연차촉진제관리, 연차정산, 연차사용관리 등이 있겠네요.. 병원이 전문적으로 하는 전문 진료분야 과가 다달라서 정확히 말씀은 못드리겠지만 의학용어 등 기초적인 의학지식이나 단어 그리고 기초 노무상식은 알고가시는게 정말 좋습니다. 그래서 병원 인사팀을 뽑을때 보건행정을 우대하는 이유가 위와같은 이유입니다. 우선 지금 생각나는게 여기까지라.. 그리고 힘든일이 많으실거라고 하시는건 .... 아마 일때문에 힘들다고 말씀하시는건 아닐겁니다 직원이랑 사람간에 스트레스를 굉장히 많이 받는 부서거든요.. 이직이 잦은 자리라고 하는거보니 제생각엔 2~3년 근무하시면 더 배울거 없으실 수 있습니다.. 뭐 잡일이나 사소하게 신경써야 하는 부분도 많구요 (행사준비등)그래서 이직이 잦은걸거에요 도움이 되셨으면 좋겠네요 감사합니다.
2021-09-08 수정
