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Q 기업에서 먼저 포지션제안이 오는것은 합격확률이 조금더 높은건가요???
이력서 공개하고 처음으로 잡코리아에 기업에서 먼저 포지션제안이 왔네요..
이런경우에는 저한테 합격확률이 조금더 높을까요??
맨날 면접보고 떨어지고... 이젠 지치네요....
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내가 지원해서 가는 거보단 기업에서 포지션 제안이 온 게 확률이 좋긴 하지만,
그 제안이 해당 기업 채용 담당자에게서 온 건지 헤드 헌팅 업체에서 온 것 인지가 먼저 중요합니다.2021-09-08 작성 -
어느정도 서류검토는 했으니까 면접을 볼 확률은 높아지겠죠.
내가 원해서 이력서 넣은 회사 가는게 회사생활하는데 만족도가 더 높은거 같아요2021-09-05 작성 -
기업에서 직접 제안이 오는 경우에는 확률이 조금 더 높다고 볼 수 있습니다.
다만 헤드헌터를 통해 온것이라면 헤드헌터는 그냥 연락 돌린다고 생각하시면 될것 같아요
또 기업에서 직접 제안했을때 해당기업 평점등을 확인하시기 바랍니다. 잘 안뽑혀서 제안이 오는것일 수도 있으니까요2021-08-26 작성 -
헤드헌팅기업에서 주는 경우인것같은데요
구인을 하는 기업에서 헤드헌팅업체를 통해 대신 이력서를 파악하는 시스템이다 보니
면접의 기회는 더 높지 않을까싶습니다.2021-08-25 작성 -
어차피 기업도 님에게만 포지션 제안을 한게 아닐겁니다. 보통 몇배수로 하던가 하죠.
한명에게만 그런 제안을 할리는 없습니다.
그러니 굳이 쫄아서 그냥 들어가기 보다는 다른 분들 말처럼 꼼꼼이 따져봐야합니다. 내가 할수 있는 일인지. 내 커리어에 도움이 되는지. 복지나 그런건 괜찮은지 등을 보시고 하시는게 좋습니다.
제일 먼저 봐야할것은 내 커리어 패스에 유리한가 일거 같구요. 그 다음이 급여나 복지 제도 등이 되겠습니다.
명심해야할것은 어디에도 평생직장은 없다는 것입니다.2021-08-23 작성 -
서류합격 확률이 높은 것이 맞습니다. 저는 제안이 오면 기업 리뷰와 연봉, 복지제도에 대해 조사한 다음에 지원하고 있네요.
2021-08-22 작성 -
일단 서류를 패스한것이니 확율은 높습니다.
그리고 제안오는 회사 잘 확인하셔야 합니다.
보통 인력이 다급한경우 즉, 막장인경우가 많습니다. (특히 SI회사)
들어가고나서 이용만 당하다 필요없어지면 쌂아지기도 하죠 ^^
즉, 회사에 대해 정보확인이 필요하죠.
요즘 인력이 탈출러시 중이라든지,
아니면 처우가 최악으로 치달으면서 연봉동결내지 월급이 밀린다든지 확인이 필요합니다.2021-08-21 작성 -
기업에서 먼저 포지션 제안이 오는 것은 합격확률이 높은 것보다 최악일 경우가 더 많을 것 같습니다..
포지션 제안이 오게 되면 일단 알겠다고 하고 기업을 한 번 검색해보세요!
나쁘지 않다고 생각되면 기업에 이력서 제출하고 면접도 보세요!
급할수록 돌아가셔야 하는 게 맞습니다.. 취업이 힘들긴 하지만요..2021-08-21 작성 -
포지션 제안이 오는 회사는 솔직히 99% 영업직, 판매직 입니다.
금융, 부동산 이런쪽에서 많이 연락 오더군요.
간혹 제가 관심갖는 분야에서도 제안이 오기는하는데 그런 회사는 대부분
취업하기가 다소 고민되는 너무 영세한 기업인 경우가 대부분이었습니다.
제안온 회사에 대하여 우선 최대한 알아보시고 제안 받은 업무가 어떤 일을 하는지 확인하신 후 결정하시길 바랍니다.2021-08-20 작성
