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Q 신입 경력증명서
7월 중순 건설회사 경리직에 신입 입사지원을 하고 8월 말에 면접을 보자고 제의를 받아 면접을 준비하던 중 제출한 이력서 상에 오류가 발생했음을 알게되었습니다.
제가 2020년 7월부터 3개월간 무역회사에서 인턴을 한 경험이 있는데 근무기간을 6개월로 잘못 기입해놨던 것입니다.(대외활동란에 작성. 경력X)
이런 경우 혹시나 경력증명서를 제출할 걸 대비해서 면접 시 미리 잘못 작성했다, 죄송하다고 말씀드려야할까요? 경리직이면 숫자 입력을 꼼꼼히 해야할텐데 이런 실수를 좋게 보지 않으실 것 같아 걱정이네요ㅠㅠ
입사지원 시 경력증명서를 제출하라고 되어있기는 했는데 경력란이 아닌 대외활동란에 해당 사항을 적어놨던지라 신입으로 지원하기도 했고, 인턴기간이 짧았던데다가 회사 및 직무도 전혀 달라서 제출할 필요성을 못 느껴 안 냈는데... 이런 실수를 뒤늦게 발견했네요... 어쩌면 좋을까요? ㅠㅠ
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장혜민
Lv 5
안녕하세요. 취업멘토 입니다.
인턴경험에 대한 경력기간을 이력서에 잘못 기입 했는데, 이 부분을 면접때 얘기 할지에 대한 고민이 있으시군요.
결론부터 말씀드리면 면접 시작전에 양해를 구하시고, 이 부분에 대해서는 말씀을 먼저 드리시길 바랍니다. 이력사항에서 잘못 기재한항목이 있습니다. 항목내용은 인턴기간 내용입니다. 제출하기전 제출하면서 두번다 확인을 했는데 미처 발견하지 못한 부분인데, 면접준비하면서 발견했습니다. 죄송합니다. 이 정도로 얘기하시고 편안하게 면접에 임하시길 바랍니다. 그리고 합격여부를 떠나 잘못하신 부분에 대한 솔직함은 필요할듯 합니다. 최근에는 그럴듯한 포장보다 솔직함이 필요합니다. 경력증명서는 두가지의 의미가 있습니다. 경력기간에 대한 확인 경력내용에 대한 확인입니다. 4대보험 내용인 건강보험 등은 기간 확인만 가능한 부분이라, 업무내용에 대한 확인을 위해서도 경력증명서는 근무했던 회사에서 발급 받아 스캔해두시는게 좋습니다.
그럼 잘 준비하셔서 성공취업 기원합니다.
감사합니다.2021-08-21 작성 -
길게 설명 할 거 없습니다. 미리 말하지 않아도 회사에서 충분히 알게될 사실같네요.
먼저 솔직하게 사실대로 말씀 드리고 실수로 잘못 기입한점 인정 하시고 면접에 임하면 됩니다. 괜히 실수로 제출된 이력서 때문에 위축되어 면접 진행에도 영향 받지 않길 바랍니다.
방법은 한가지 있지만 효과가 있을지는 면접 상황과 면접관을 보고 알아서 판단 하시길.
자기소개서에 어떻게 작성 했는지 모르겠지만
경리직 직무상 서류관리 능력도 필요 합니다. 여기서 단순히 서류관리가 무슨 역량이 필요해? 라고 대부분이 생각 하실 겁니다. 여기서 차이가 납니다. 단순한 관리 능력(수집,정리,보관,가공)이 아니고 내가 처리한 서류든 남이 처리한 서류든 구분 하지 않고 서류를 봤을때 오타/누락 등 실수와 잘못된 점을 구분하고 발견하는 능력에서 업무 능력 차이가 있습니다.
여기까지는 서론이고, 이 능력이 있다를 표현 하라는게 아닙니다.
면접시 적당한 상황에 액션을(말로 하는 액션)취하여 실수를 포장 하셔야 됩니다.
예))죄송합니다 서류에 실수가 있었습니다. ~~~~의 실수들이 있었습니다.
제가 예전에 인턴으로 일 했을때도 서류는 두번 확인하는 습관(더블체크)이 있었습니다. 서류상 교정할 부분을 체크 해서 이런 실수는 없었는데 취업준비시에도 제출전에 꼭 한번 더 확인 하는데 이번에 ~~회사는 먼저 제출을 하고 확인 하게 되어 뒤늦게 실수 했다는 것을 알게 되었습니다.
여기서 중요한 것은 실수를 인정 하면서도 평소 자신의 업무 처리(서류관리능력)방식/능력을 어필 하는 것입니다.
예시이니 본인과 맞지 않다면, 또는 적절히 사용하기 어렵다면 사용하시면 안됩니다. 오히려 실수로 마이너스 가능성 있습니다.
더 궁금하신점 댓글 주시면 답변 드립니다.2021-08-18 작성
