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Q 신입사원을 뽑을 때 학력무관인데 사실인가요
학력무관이 사실일까요
지금은 컴활이나 워드같은 자격증도 입사할 때 도움이 될까요!???
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학력을 아예 안보는데도 있고 보통 전문학사 이상인 곳도 있습니다.
회사 내규에 따라 전문학사와 학사의 연봉 차이가 존재하는 곳도 흔하고요.
개인적으로 컴활, 워드는 크게 도움이 되지 않을것이고 개발자로서의 자격증을 원하신다면 정보처리기사를 취득하는걸 추천드립니다. 실제 업무에서 사용되는 개발 방법론의 지식을 공부할 수 있으며, 연봉상승에 큰 도움이 될겁니다.2021-07-22 작성 -
신입 사원이 웹프로그래머인가요? 컴활,워드 전혀 필요 없고 처우도 없습니다. 학력은 무관이라고 해도 막상 같은 조건 두 명 중 한 명을 선택하라면 고학력을 뽑습니다. 또한 회사 생활에서도 아직은 학력을 뒤에서 많이 봅니다. 현 학력이 어느정도인지는 몰라도 직장 생활하면서 대학원까지 올리시는 것이 추후를 위해 좋습니다.사실 대학원은 등록금만 있으면 받아주는 곳이 좀 많습니다.
2021-07-20 작성 -
요즘은 채용시 블라인드 면접방식으로 학력을 가리고 면접을 진행하는 곳도 많습니다.
열정과 실력, 마음가짐등을 확인하는데 있어 학력은 영향을 끼지지 않는 것 같습니다.
컴활이랑 워드도... 전혀 의미없을 듯싶네요..ㅎ2021-07-15 작성 -
학력무관이라고 적혀있어도 볼것 같습니다.
예를들어 두명중 한명을 뽑아야하는데
한명은 전공 4년제
한명은 고졸이라면...
면접 서류 점수가 모두 동일하다는 가정하에
전공4년제를 뽑을것 같습니다.
컴활 워드 신입일때는 안쓰는것보다 쓰는게 나
을듯합니다2021-07-15 작성 -
학력무관 이라고 써놓고 학력을 보는 회사가 많은것같아요 특히 SI업체는 학력 나이를 많이 봐요 왜냐면 경력 빵튀기 할려고요 만약에 학력 신경쓰기 싫다 라고 생각된다면 코딩테스트를 통한 입사 방법을 추천드려요
2021-07-15 작성 -
mentor7088485
Lv 2
컴활 워드는 도움 안될 거에요
그리고 학력 무관은 회사마다 달라서 뭐라 말하기 좀 그렇지만
스타트업이나 중소기업은 학력의 중요도가 낮거나 없는 경우가 많고
대기업같이 지원자가 엄청 많은 곳에서는 더 중요하게 봐요 대체적으로
신입 기준으로는 더 심한 것 같아요
근데 학력을 안 본다는 건 반대로 실력에 비중을 많이 둔다는 얘기니 마냥 안심하시지는 않는 게 좋을 겁니다
화이팅입니다!2021-07-15 작성
