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Q 자소서 다 수정해서 제출하나요?

조회수 8,986 2021-06-29 작성
저는 잡코리아에 기본 틀 잡아놨습니다.
가치관, 성장배경, 지원동기(직무), 성격장점, 입사후포부... 이렇게 써놓고 회사 지원할때마다 이름이랑 팀명 바꿔서 제출하고 있습니다. 다른 분들은 어떻게 지원하시나요? 그때 마다 지원동기 회사에 맞춰서 제출하고, 내용도 바꿔서 제출하시나요?
넣는건 많이 넣는데 생각보다 면접보러 오라는 곳이 적은것 같아서요ㅠ

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답변 5
  • 프로필 이미지 mentor1220989 회계담당자 / 19년차 Lv 5

    음.....기본 틀은 그대로 두시되 지원동기, 입사후 포부등 회사에 맞춰서 교체하는 방식이 더 나아 보입니다

    생각보다 면접보러 오라는 곳이 적다는건 그만큼 면접관 입장에서 글 쓰신분의 이력서가 매력적이지 않다는 뜻이기도 합니다

    이에 작성하신 이력서랑 자소서를 프린트 하셔서 천천히 읽어보시고 수정이 필요하면 수정하심을 추천 드립니다

    결국 회사는 연봉 값 이상을 할 수 있고 오래 함께 다른직원들과 잘 지낼 수 있는 직원을 원합니다

    본인이 회사의 팀장이라고 생각해 보시고 팀장 관점에서 본인을 뽑을 만한, 면접을 볼 만한 가치가 있는지 이력서랑 자소서를 수정할때 그런 관점으로 보시면 도움이 됩니다

    2021-06-29 작성
  • 프로필 이미지 TOP 21년차 Lv 5

    잡코리아 -- 자소서 -- 합격자소서 메뉴 클릭해서 보시면 샘플 나와있습니다.
    아마 도움이 될 것 같아요.

    * 이력서를 구성내용은 아래와 같으니 참고하세요.
    1. 인적사항 : 사진, 이름, 생년월일, 주소, 연락처 등 기입해보세요.
    2. 학력 및 경력사항 : 일반적으로 고등학교 또는 대학 입학과 졸업년도 그리고 각 회사 근무기간을 확인하여 기입해보세요.
    3. 자격사항 : 자격증이 있으면 취득날짜, 기관명 정확히 기입해보세요.
    4. 상벌사항 및 마무리 : 교내외 행사 또는 대회 수상한 사실 기입해보세요. 해외연수 또는 공모전 등과 관련 사항도 있으면 기입해보세요.
    5. 지원동기 및 포부 : 회사홈페이지 참조하여 구체적이고 간단명료하게 작성해보세요.
    6. 자기소개서 또는 경력소개서 : 실무수행능력과 해당 업무과 연관성 있는 경력 위주로 작성해보세요.

    * 자소서 작성 시 주의사항
    1. 한자 및 외래어 사용시 정확한 표기 확인 후 사용하세요.
    2. 최대한 여백이 없도록 해야 지원자의 성실성을 인지할 수 있음
    3. 오탈자 및 어색한 문장을 줄이는 노력이 필요하고 정확한 어휘 사용하였더라도, 문맥에 맞지 않고 어색한 문장은 반복해서 수정하세요.
    4. 인사담당자가 봐서 너무 진부하지않게 나를 잘 포장해서 어필해주세요. (거짓보다는 가능성, 입사지원동기, 포부 어필)
    5. 인터넷에서 많이 보던 내용으로 짜집기하지않도록하세요.
    6. 스토리텔링으로 작성하세요.

    부디 취업성공하시길 바랄게요.

    2021-06-29 작성
  • 프로필 이미지 진정한멘토 경영·비즈니스기획 / 16년차 Lv 5

    안녕하세요

    현직 면접관으로서 팁을 하나 드리자면,

    다른 것은 크게 바뀌지 않아도 상관없는데 입사후 포부, 지원동기 같은 경우 이름만 바꿨는지 금방 알아챌 수 있습니다.

    따라서, 해당 기업에 관련된 이야기를 맞춰서 적어야 도움이 됩니다.

    서류검토시 이런 지원자들은 눈길이 가서 면접대상자로 분류되는 경우가 많습니다

    도움되셨다면 답변채택 부탁드립니다

    2021-06-29 작성
  • 프로필 이미지 mentor7518622 인사담당자 / 9년차 Lv 3

    공통된 내용을 기반으로 하되 지원동기나 입사포부 정도는 바꿔주시는 게 좋을 것 같아요~
    검토하다보면 템플릿으로 낸 건지 생각해서 적은 건지 구분이 됩니다 ㅎㅎ
    회사 정보를 알아보는 게 확률도 올라갈 거고 본인의 동기부여에도 도움이 되실 겁니다.

    2021-06-29 작성
  • 프로필 이미지 mentor1954849 MD / 18년차 Lv 4

    기본틀은 유지하되
    회사에 따라 수정하는게 맞는 것 같습니다.
    또한 많이 쓰는 것보다 본인의 역량 위주로 장점이 부각되는 내용위주로 간략하게 작성하는 것을 추천합니다.

    부득히 내용이 많다면,
    주요 내용에 색상을 넣거나 굵기를 조정하는 것도 방법일 것 같습니다.
    채용담당자는 꼼꼼하게 보고자 하나 실상은 그러지 못하는 경우가 많아 보이기 때문이죠.

    화이팅하세요^^

    2021-06-29 작성