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Q 졸업유예 상태에서 합격시 질문입니다!
조회수
6,096
2021-06-22 수정
안녕하세요!
현재 졸업유예 상태입니다.
학점은 다 수강한 상황이라서 근태에는 영향을 주진 않습니다..!!
첫 지원이라서 도전하는 마음으로 원서를 넣었습니다.
운이 좋게 면접을 몇 군데 보게되었습니다.
붙을지 모르고 일반적으로 유예 상태를 유지하는게 좋다고 생각해 이번 졸업신청을 하지 않았습니다.
그런데 현재 졸업신청기간이 끝난 상황이고 조율을 해봐야겠으나 2022년 2월에 졸업하게 될 수도 있습니다.
만약에 입사공고에 2021년 8월 졸업 예정자 라고 적혀 있는 경우에 유예상태에서 합격을 하고 2월에 졸업하게 되면 채용취소가 되는지 여쭤봅니다 ㅠㅜ
그리고 혹시 추가적으로 8월 졸업예정자라고 명시되어있지는 않은 경우는 어떠한지 궁금합니다. ex) 학사에 준하는 자
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
현재 졸업유예 상태입니다.
학점은 다 수강한 상황이라서 근태에는 영향을 주진 않습니다..!!
첫 지원이라서 도전하는 마음으로 원서를 넣었습니다.
운이 좋게 면접을 몇 군데 보게되었습니다.
붙을지 모르고 일반적으로 유예 상태를 유지하는게 좋다고 생각해 이번 졸업신청을 하지 않았습니다.
그런데 현재 졸업신청기간이 끝난 상황이고 조율을 해봐야겠으나 2022년 2월에 졸업하게 될 수도 있습니다.
만약에 입사공고에 2021년 8월 졸업 예정자 라고 적혀 있는 경우에 유예상태에서 합격을 하고 2월에 졸업하게 되면 채용취소가 되는지 여쭤봅니다 ㅠㅜ
그리고 혹시 추가적으로 8월 졸업예정자라고 명시되어있지는 않은 경우는 어떠한지 궁금합니다. ex) 학사에 준하는 자
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
답변 5
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이미 합격을 하셨고 당시에도 회사는 졸업이 유예되어있는 상태는 알고있었을 거고요. 업무에 지장을 주지않기도 하고 회사에서도 졸업전에 이미 합격을 시켰기 때문에 상관없습니다.
이걸로 취소되진않아요.2021-06-23 작성 -
여기까지 새 답변입니다.
-
안녕하세요.
채용공고에 2021년 8월 졸업예정자만 지원하라고 기재되어 있을 경우 추후 다를 시 채용취소 가능합니다.
졸업예정자가 아닌 대졸, 전문대졸이라고 기재되어 있을 경우 대상조건에 부합하지 않습니다.
다만, 모든 것은 회사에서 결정하므로 회사에 여쭤보시는 것이 가장 정확합니다.
만약, 회사에서 질문자님과 함께 일하고 싶다면 충분히 조율 가능한 부분입니다.2021-06-23 작성 -
회사에 사정을 이야기 해보고, 협의 하시는게 제일 좋습니다.
여기서 답변은 참고일뿐, 정확한 답변이 되지 않습니다.2021-06-23 작성 -
mentor2557557
Lv 4
면접 경험 상 보통 회사에서 /졸업예정자도 가능/이라고 명시되있는경우는 그 학기에 졸업이 가능한사람이라고 그러더라구요.회사 출근에 지장이 안가는지 여부가중요한거 같아요
졸업유예 하셨으니까 회사 출근에 문제 없으면 괜찮을꺼같아요ㅠㅠ자세한건 회사랑 얘기 해보셔야 될거같아요ㅠㅠ2021-06-22 수정
