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Q 인테리어 시공현장 관리

조회수 913 2021-06-22 작성
보통 시공현장관리 신입으로 들어가게되면
어떤일들을 하나요??
하루일과등 알고싶습니다.

현장관리니까 현장으로 가는차량또한 자차이용인가요?

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답변 13
  • 프로필 이미지 mentor7961365 건축기사 / 5년차 Lv 1

    제 경험상으로는 긴급시 자재구매등 1톤 트럭을 주로 이용했구요. 회사차량입니다. 시공관리는 보통 시공시 적법한 자재를 사용한는지와 물품 물량에 마춰 시공하는지 올바르게 시공하는지등 확인하고 조치하는 직업이었습니다.

    회사에 따라 노무대장(인력부) 작성도 필수로 하는 경우도 있습니다.
    자재 납품 받을시 수량 확인도 꼭 하셔야하구요. 보양상태를 보아서 물에 젖으면 않되는 자재들은 미리미리 조치해 두는등 현장시공 전반의 관리를 했습니다.

    2021-06-24 작성
  • 프로필 이미지 mentor4471033 현장관리자 / 7년차 Lv 3

    인테리어 업체의 하루 일과 (보편적이라 보시면 됩니다.)
    7:00 ~ 7:30 출근
    7:30 ~ 8:00 아침체조, 출력인원 파악, 당일 시공분 파악
    8:00 ~ 8:30 아침식사 & 공사일보제출, 각 협력사 담당자 회의
    8:30 ~ 12:00 기본업무 (시공상 문제점 도출, 만회대책)
    점심식사
    13:00 ~ 17:00 기본업무
    17:00 ~ 당일시공분 미달성시 만회대책 + 명일시공분 각 업체별 파악 + 그동안 밀린 서류업무

    ^^ 이상입니다

    현장이동은 대부분 자차이동이며 유류비 지원나올것입니다.

    2021-06-24 수정
  • 프로필 이미지 mentor1751285 현장관리자 / 25년차 Lv 2

    대부분 현장관리와 자재관리 협력업체 관리등 현장전체를 소장대신에 한다고 생각하면되고
    회사마다 차이가 있는데 대부분 자차이용이 기본이라 생각하시면 될거같네요~~~

    2021-06-23 작성
  • 프로필 이미지 mentor5582954 05학번 Lv 1

    현장에 가면 금속, 전기, 보안 등등 도면에 의한 작업 일정 및 공정에 대한 관리를 해야 합니다. 현장은 자차를 이용해야 합니다.

    2021-06-23 작성
  • 프로필 이미지 mentor6221016 현장관리자 / 13년차 Lv 3

    자재 및 인원관리도 하고요.
    좀더 능력 향상 되시면 각 공정 리스트 관리까지 합니다.
    자차하시면 비용처 리하시면 되구요. 아니시면 회사차로 이용가능합니다.

    2021-06-23 수정
  • 프로필 이미지 mentor0461241 현장관리자 / 15년차 Lv 5

    현장관리?
    쉬운 보직은 아니네요.
    중소업체에서의 현장관리라 함은
    현장에서 발생되는 모든 사항. 공사일정.업체관리.안전관리.노무관리.자재관리 .품질관리.민원관리.등을 가리키는 말이라고 보면 됩니다
    차량에 대해서는 우선 회사와 협의하여야 하는게 차량 유지비와 도심에서의 주차료 문제입니다.
    간혹 중소업체이다 보니 주차료에 대해서는 비용이 발생 안하는 경우가 있습니다

    2021-06-23 작성
  • 프로필 이미지 mentor6896587 현장관리자 / 11년차 Lv 1

    대부분 일반 회사에서는 회사 차량을 지원하지만 개인차량을 사용하게되면 차량 유지비를 지원하는 회사도 있음.
    현장 관리는 하루 일과시 투입되는 모든 장비및 식대.인원관리 등 모든 투입된 내용을 기록하는것이고 헌달에 헌번 정산하는 것임.




    2021-06-23 작성
  • 프로필 이미지 쓱하 전기기사 / 16년차 Lv 4

    대학 졸업한 신입에게 업무성과는 전혀 기대하지 않습니다. 신입을 채용한다는것은 회사 입장에서는 투자입니다. 돈받고 일 배운다는 마음가짐으로 열심히 하시면 좋은 결과가 따라올 것입니다. 신입이 현장에서 하는 업무는 회사마다 다르고 가장 중요한 건 어떤 사수이냐에 따라 업무는 확연히 달라집니다. 건설인으로서 좋은 사수 만나 훌륭한 인재가 되셨으면 좋겠습니다.

    2021-06-23 작성
  • 프로필 이미지 mentor4693063 건축기사 / 18년차 Lv 1

    실망스럽겠지만 선임자들로부터의 다양한 심부름(지시 이행)으로 대부분의 시간을 보냅니다.
    자차 의 이용은 본인 판단으로 이루어지며 본인 판단인 만큼 정상적인 비용의 지불 또한 없습니다.
    한 두달은 그렇게 시간을 보냅니다.
    물론 이따금 뛰어난 신입이 나타나고 그들은 더 많은 업무(대등소이한 심부름)를 부여받고 더 빨리 지쳐갑니다. 불편한 현실을 말씀드려 유감입니다.
    사실 회사에서도 신입에 대한 기대치는 거의 없다고 보시면 됩니다. 최소한 그러한 과정을 거치고 남아 있게 된다면 회사의 실세들이 주목하기 시작할 것입니다. 그럼 이만.

    2021-06-23 작성
  • 프로필 이미지 mentor2279582 현장관리자 / 23년차 Lv 1

    규모가 있는 회사는 체계적으로 업무가 나누어져
    있어 공정별인력관리,자재관리등 현장소장 업무외에 일을 하겠지만 소규모회사는 이업무외에
    잡일(자재반출입,정리,청소,민원처리,교통통제
    기타등등)까지 다한다고 보면 됩니다.

    2021-06-23 작성