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Q 첫 출근부터 열다섯시간 근무했어요 수당은?
연봉 2600안에 고정시간 외 근로수당으로 묶여서 야근수당을 주는 거 같은데 다 해도 월 190후반네요
계약서는 썼는데 그만두면 이틀 일한 건 받을 수 없나요?
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계약서에 명시된 상황이 맞는 지 재검토하셔서 물어봐야될 것같습니다.
포괄임금제로 계약하시는 것 같은 데 휴게시간도 제대로 지켜지지 않는 건 문제라고 봅니다.
근무시간이나 추가시간도 명확하지 않는 거 같은 데 제대로 확인하시구요.
퇴사를 해도 2일치 근무한 돈 받을 수 있으니까 걱정하지 마세요. 2주이내 안주면 신고하면 됩니다.2021-06-17 작성 -
더챙겨주는게 아니라면 저라면 그만둘거같네요...
전에일했던곳에서 저는 15시간넘게일해도 반이상은 잤습니다
(자라고하셔서..)
그래도 잠 잔 만큼 다 챙겨주셨는데...
본인이 부당하거나 이상하다고 느끼면 그게 맞는겁니다.
그리고 중도에 그만두어도 일한만큼 받을수 있습니다.2021-06-17 작성 -
디자인쪽이 열정페이주고 집에 안보내주는곳이 많아요~ 드리구 이틀 다니고 그만둔다고 하면 거의 안주는게 당연한 국룰처럼 되어있더라구요~ 저도 몇번 경험했어요~
계속 그렇게 다니는게 너무 힘드시면 하루라도 빨리 정리하시는게 나을꺼 같아요2021-06-17 작성 -
후 너무 빡쎄네요 그런곳은 당장 추노해야됩니다
일한거는 다 받을수있습니다 몇일안해서 따로 인수인계는 안해도될듯합니다 당장 퇴사하시고 다른곳 취업하세요2021-06-17 작성 -
저랑 비슷한 수준이시네요 본인이 부당하다고 느끼는 부분이 있으면 부당한게 맞습니다. 더 좋은직장으로 이직을 하시거나
경력을 생각한다면 1년만 버티시고 퇴직을 추천드립니다2021-06-17 작성
