취업톡톡 세부메뉴

질문 상세 보기

Q 나이 제한이 있나요?

조회수 1,392 2021-06-05 작성
나이 제한과
경력, 따로 조건이 있나요?
경력 단절 기간이 있는데 그런 것도 괜찮을까요?

내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다

현재 브라우저의 보안 설정에 따라 복사가 허용되지 않습니다.
아래 URL 주소를 드래그 후 Ctrl+C를 눌러 복사하시기 바랍니다.
닫기
후배에게 답변하기 입력
솔직하고 따뜻한 답변을 남겨주세요.
0 / 1,000
답변 3
  • 프로필 이미지 mentor4134478 요리사 / 9년차 Lv 5

    표면적으로 제한은없지만 따집니다 다만 안뽑을가능성이높더래도도전은해보셔요

    2021-06-05 작성
  • 경력이라면 나이제한 없을거구요 최소 3년이상에서 5년이상을 보통 선호합니다

    경력단절기간이 어떤거냐에 따라 달라지겠죠

    신입이라면 나이제한은 없지만 30넘으면 쉽지는 않은거같습니다

    2021-06-06 작성
  • 프로필 이미지 mentor6221657 호텔종사자 / 18년차 Lv 5

    대부분 보통사무직은 나이제한 없으나 회사 소기업.중소기업.중견기업,대기업 나이는 채용 20대 후반~30대 초반 선호 및 우대해줍니다.30대 후반/40대는 지원한다해도 경력아니면 신입으로 거의 대부분 안뽑습니다.기술직도 경력 및 경험 있는분 우대 및 채용 하든이요.
    경력단절은 중요하지 않습니다.할 수 있다는 의지.각오.경험 3가지가 가장 중요합니다.제가말한기준은 20대초반아닌 30대/40대 기준입니다.

    2021-06-05 수정