달려라거북 웹기획 / 27년차 Lv 5

웹 기획을 한다는 것은 바닥을 긁는 일이 되어야 합니다.
기획자로 20년 넘게 일한 저로서 지금 현재 초기 기획자에게 바라는 것은
현재 연봉에 대한 것을 고민하지 않았으면 한다는 것입니다.

제대로 일도 못하면서 연차가 되었다고 연봉을 올리면서 진행하는 것은 한동안은 먹힐지 모르지만, 어느정도 되서는 정체되고 도태되기 때문입니다.

기획자도 어떤 기획자가 될지에 대한 고민을 하셔야 합니다.
조그만한 회사 홈페이지들의 기획은 기획이 아닙니다. 정말 초보수준인거죠.

프로젝트에서 자신이 서비스를 써야 하는 고객의 입장에서 필요한 프로세스, 관리를 하기 위한 프로세스, 업무를 하기 위한 프로세스들을 그릴 줄 알고, 그에 따란 접점에서 어떤 정보들과 서비스를 제공해야만 하는가를 판단할 수 있어야 하며, 이를 통해 전체 시각화에 대한 논리가 서야 합니다.

초봉에 연연하지 말고, 현재 그곳에서 배울 수 있는 것들이 어떤 것들인지를 파악해보세요.
웹기획이라고 하는 것은 분야가 아니고, 웹이라는 공간을 기획하는 것인만큼 다양한 산업군과 그것을 움직이는 사람들을 이해하는데서 출발해야 합니다.

답변이 애매한 것처럼 느껴지실 수 있겠지만, 정보설계이후 컨설팅까지 정보기술 기획이라고 하는 분야는 매우 넓고 깊습니다. 본인이 어떻게 하느냐에 따라서 연봉은 천지차이가 날 수 있습니다.
그럼 화이팅하세요.ㅎㅎ

mentor0665596 웹기획 / 5년차 Lv 2

본인 스펙에 따라 더 좋은 곳에 더 높은 연봉으로 갈 수 있다면 가지 마시고, 그 회사가 최선이라 생각되시면 가세요. 하지만 초봉이 앞으로의 연봉에도 영향을 주기 때문에 되도록 초봉은 높게 받으려고 노력하시는게 좋습니다.
(저는 나름 능력을 인정받아서 연봉인상률을 높게 받은 편임에도 초봉이 2300으로 너무 낮았어서... 연차/나이 대비 연봉이 평균보다 높지 않거든요)

mentor7448710 Lv 1

안녕하세요, 저랑 상황이 비슷해서 댓글 남겨요.
혹시 거기로 가셨나요? 아니면 다른 곳으로 가셨나요?

mentor3220620 웹기획 / 23년차 Lv 1

추후 큰 조직에 경력으로 이직하면서 연봉 올리는 게 가장 쉬운 방법입니다. 우선 경력 스펙을 2년 정도 쌓고, 이후 큰 회사로 단계적으로 이직을 권해 드리고 싶네요.

mentor0336937 인사담당자 / 10년차 Lv 5

보상, 경력개발, 조직문화 측면에서 종합적으로 평가해야 하지만.. 초봉이 2400인데 괜찮은 회사일 가능성은 상당히 희박합니다.. 위의 기준으로 종합적으로 고려해보시되, 이 회사면 생각하지 마시고 다른 회사도 계속 검토하시는게 좋겠습니다.

mentor5651493 웹기획 / 1년차 Lv 1

2400이라면 조금 그러네요 ㅠ

mentor7773309 웹기획 / 4년차 Lv 2

2400원이면 월 200도 실수령 못하시는 상황입니다. 웬만한 에이전시 요즘은 그래도 28에서 30은 줄 수 있는 걸로 보여요. 취준 기간이 너무 길어서 도무지 안되겠다 하지 않는 이상은 잘 생각해보시기를 바랍니다

mentor1324684 Lv 2

다시 연봉 협상시 실적 쌓아서 협상 해야죠 아니면 경력쌓아서 이직해요

mentor8002115 10년차 Lv 1

신입이면 연봉 2400만원 그정도면 됩니다.
그 이상 주는 에이전시 없습니다.(신입기준)
만약 있다면 댓글 다신 분들 어딘지를 알려주세요.

협상하기 나름이다? 신입이랑 어느 회사가 협상을 한답니까?

다만 걸리는건 청내공이 안된다는 건데... 청내공 해주는 곳으로 옮기는게 좋아보입니다.

mentor7865853 웹기획 / 15년차 Lv 2

연봉은 퍼센트로올라감 초기작은금액은 아무리 퍼센트로올라가도작은금액이나옴
즉 시간지나도답없음 사업주 인사팀마인드가 안되먹었네 그런회사가면 업무도 사내분위기도 뭐같지 않을까