mentor7682260 경영·비즈니스기획 / 31년차 / 82학번 Lv 2

면접은 코드가 중요합니다

mentor5833304 경영·비즈니스기획 / 27년차 / 99학번 Lv 2

야근 하는거 어떻해 생각하냐 라는 질문엔

" 네, 열씸히 근무하겠습니다. 추가로 1시간 더 하고 가겠습니다 " 하시지~

mentor5780509 Lv 1

잘 준비하고 답변을 잘 했다면 운빨이라기 보다는 회사가 원하는 인재상이 따로 있거나 회사에서 보고자 하는 부분에 대한 상세한 답변이 되지 않아 담당자 입장에서는 확신을 갖기 어려웠을 수도 있습니다.
혹시 다음에 면접을 또 준비하신다면 시뮬레이션을 해 보실 때 비디오 촬영을 해서 나의 면접시 습관이나 말투나 제스처 등을 체크해 보시면 도움이 될 것 같습니다.

mentor4057283 6년차 Lv 5

잘 하신 거 같은 데 아쉽네요.
한가지 말씀드리면 업무역량 물어보면 엑셀 기능 중 어디까지 할 수 있다고 구체적으로 말씀하시는 것이 좋습니다.
예를 들면vlookup을 활용한 특정조건 자료 취합.
메크로 활용한 과정 단축 등등이요.

mentor0132537 설계엔지니어 / 34년차 / 80학번 Lv 3

발표날까지 기다려 보시는것도 괜찮을것
같습니다
실망하시지 마시고요

mentor0673581 MD / 13년차 Lv 5

저는 면접관으로 면접을 정말 많이 진행하는데... "운빨"이라고 할 수 있을거 같아요. 회사도 적합한 사람을 찾아 헤매는데, 와 이 사람 좋다, 찾았다 싶어서 서로 기분 좋게 면접보고 거의 결정했다가도, 다음 면접자가 어머, 이 사람은 더 괜찮네 해서 대진운으로 탈락할 수도 있는거고. 너무 괜찮은 사람이 왔는데 내가 시켜야하는 업무대비 over qualified인 경우라 아쉽지만 보낼 때도 많습니다. 회사 일정에 변동이 있어서 채용 자체가 없던 일이 되기도 하구요. 낙심하실 필요 없어요, 인연을 찾는 게 시간이 걸립니다.

mentor5793937 영업지원 / 6년차 Lv 1

어떤 질문이든 대답에 대해 면접중 대놓고 별로라고 대답하는 회사는 진짜 별로네요
그런 상사가 있는 곳이라면 거르세요

mentor7065882 IT·기술영업 / 17년차 Lv 4

안타깝습니다. 인연이 아니라고 생각하세요!!
면접은 내가 평가하는게 아니고 상대방이 평가하죠~~
잘하고 못하고는 없습니다. 물론 지식과 관련해서는 잘 대답하는게 좋겠지만요!!
혹시 자신있는 질문에 대하여 너무 강조하거나 지나치게 자신감을 내보인건 아닌지 모르겠습니다.
부드럽게 표현하는 것도 필요하거든요!!
큰 경험했다 생각하시고 빨리 잊으세요!! 아직 구만리 같은 청춘이시자나요!!

mentor1849090 해외영업 / 10년차 Lv 1

면접은 운빨도 있습니다. 실무진에서는 님이 적임자라고 생각해서 기안올렸는데 대표가 인원충원을 반려 시킬 수도 있습니다. 그런건 안알려줘서 구직자 입장은 자책하기 마련인데 그러면 그럴수록 님만 손해입니다.

mentor9182587 경영·비즈니스기획 / 10년차 Lv 1

야근질문
사실 야근 좋아하는 사람은 없을거다 + 말씀하셨던 답변 + 하지만 야근 계속하는건 바람직하지 않기에 야근하지 않는 방법을 찾을 수 있도록 스스로 찾든, 주변에 도움을 구해서 결국 야근 안하도록 노력하겠다
이런 구성이면 더 자연스러웠을듯 합니다.

면접관 해보면 정말 훌륭하고 일 잘하고 인재라고 판단되는 분들이 있는데요
하지만 이 회사와 지금 뽑는 포지션과는 맞지 않는 것 같아 아쉽지만 불합격 주는 경우가 꽤 많습니다.

불합격시 멘탈관리는 내가 그 회사와 맞지 않아서 그런가보다 가 제일 좋은 방법이구요
대신 이번과 같이 미숙했거나 아쉬웠던 부분은 꼭 오답노트 식으로 보완 하시다보면
반드시 좋은 결과 있을 거라고 생각합니다.