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Q 경력사항을 안쓰는 것
혹시 경력이 있는데 경력사항에 기재 안하는게 문제가 될까요?
보여주고 싶지 않은 경력이라 제외하고 작성하였는데
나중에 회사 측에서 제가 근무한 경력을 확인할 수 있나요?
ㅠㅜㅠㅠ 너무 고민입니다..
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크게 상관은 없으나, `해당 기간에 무엇을 하였는가`에 대한 질문이 있을 수는 있습니다.
면접관에 성향에 따라 다르지만, `진실하게 말하기 vs 적당히 꾸며서 말하기`는 본인의 선택이니 그에 따른 결과도 본인이 감내하여야 합니다.
회사 입장에서는 전 직장에서 업무와 관련된 경력이 있는지에 대해서 중요하게 봅니다.
물론 경영진과 실무진에서 전 직장을 나왔을 때 이유를 알고 싶어하는 경우도 종종 있습니다.
보여주고 싶지 않은 경력이 정확히 어떤 것인지는 모르겠지만, 회사 업무에 크게 지장이 없다면 면접에서도 크게 신경 쓰지 않는 경우가 대부분이라고 말씀드리고 싶습니다.2021-04-24 작성 -
회사측에서 질문자님의 경력사항을 확인할 방법이 없습니다
나중에 채용시 떼오는 서류에서 4대보험 등 세금을 낸 이력이 있다면 확인 가능하나 채용 이후에 조회가 가능하니까요
같은 업계였거나 이력이 남을만한 사건이 없다면 회사에서 확인하기 어렵습니다
대신 비어있는 기간에 대해 무엇을 했는지 물어볼 순 있겠습니다2021-04-22 작성 -
경력사항은 모두 기재하지 않아도 됩니다.
없는 경력을 기재하는 것은 문제가 되지만, 있는 경력을 기재하지 않는 것은 지원자의 선택사항이죠.
4대 보험을 신고한 회사라면 이력은 남지만, 개인정보이기 때문에 누가 막 찾아보고 그러지 않습니다.
그렇게까지 하는 사람 아직까지 못 봤습니다.2021-04-22 작성
