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Q 대학 중퇴 최종학력을 어떻게 기입하는 것이 좋을까요?
아니면 해당 전공 수업을 몇 년이라도 받았으니 중퇴의 학력이지만 기입하는 것이 그래도 유리한 것인지 궁금합니다.
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아직 까지 사회는 고졸을 채용하는 분위기가 아니라서...얼마 전에도 고졸 팀원 면접 보고 상사한테 보고 했다가 대차게 까였습니다. 중퇴라도 적는것이 중요합니다
2019-11-29 작성 -
중퇴한 충분한 이유가 있다면 중퇴로 쓰시는 것도 무방할 것 같습니다.
요새 면접 트렌드는 스토리텔링입니다.
본인이 중퇴한 타당한 사유가 있다면 또는 면접자가 받아들인다면 가능할 것같습니다.2019-09-23 작성 -
입력안하게되면 학교를 다니셨던 기간이 공백이 되어버리니 기입하시고 말씀만 진솔하게 잘 하시면 문제없을듯 합니다
2019-08-10 작성 -
중퇴했다고 쓰는게 고졸로 쓰는것만도 못할거같아요. 아무리 이유를 잘쓰더라도 중퇴했다는건 약점으로 볼것같아요 고졸로쓰는것을추천해요!
2019-08-05 작성 -
전문 자격증이 많으면 학교생활 열심히 했다 생각해서 중퇴적어도 나쁘지 않지만
대부분 그렇지 않죠 저는 ot때 자퇴하고 다음학번때 다시 입학해서 겨우 졸업했습니다
중소기업만 되도 국가에서 고졸 채용해야 벌금 안내도되서 고졸자도 꾀 많습니다
어차피 본사에서 연구원이나 인사팀아니면 거의 현장직 외근입니다
중퇴는 안적느니만 못합니다 차라리 고졸이여도 내실있는게 유리하죠
밑에분들의 말은 아직 사회생활 덜해보신듯
지방대여도 4년 왜 졸업해야하고 전문대 왜 졸업하고 방통대 왜 가겠습니까
학력차별 문제가 나오는 이유는 고졸이면 서류전형도 통과할 수 없는 회사가 있어서 입니다
승진 연봉 제한있구요 입사해도 사이버대학원 다니면서 꾸준히 자기계발해야 살아남습니다
저때까진 스펙땜시 자격증이다 졸업장이다 봤지만
이제는 인성시대입니다 경력우선입니다
화이팅입니다2019-07-14 수정 -
졸업 증명서를 제출하는것이 아니면 중퇴를 기입하되 사유에 대해 진로가 아니고 그 입사 지원하는 회사를 토대로 쓰면서 경험을 토대로 실력을 쌓고 싶었다고 쓰는 것이 기업 입장에서도 본 기업에 관심과 자신감이 있어 보이니 훨씬 좋아할 겁니다.
2019-07-05 작성
