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Q 지원서를 열람하지 않는 건 왜때문일까요? ㅜㅜ
지원서 확인 후 면접에 부르지 않는 거면 이해하겠는데
서류 검토도 하지 않는다는건 왜때문일까요?
잡코리아로 입사지원했고, 공고 마감된지 일주일 정도 되었어요.
열어보기도 전에 안맞는 포인트가 보인다는 걸까요?
서류를 열람하지 않아도 어디까지 기본적으로 노출이 되는지 모르겠네요 ㅜㅜ
그냥 별 의미 없는 거일수도 있지만 인사 담당자님들 생각이 궁금합니다
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잡코리아에 지원하면, 잡코리아 계정에 지원 내역이 남고 회사 담당자 이메일로 지원자들의 이력서가 전달됩니다.
잡코리아 기업회원 계정에서 공고 지원자 이력서를 열람해야 지원서 열람으로 떠서,
지원자들이 회사 담당자가 열람했다고 알게됩니다.
회사 담당자가 설정한 이메일로 들어온 지원자의 이력서만 열람하고 잡코리아 계정에서 열람하지 않으면
지원자들은 회사에서 이력서를 미열람했다고 생각할 수 밖에 없지만, 인사담당자가 자신의 이메일로 전달된 지원자의 이력서를 열람했을 수 있습니다.
저도 채용공고가 마감 전에 제 회사 메일 계정으로 들어온 이력서를 먼저 봤었으니까요.
궁금증 해소에 도움이 되었으면 좋겠네요.2021-04-19 수정 -
회사 서류 통과 기준은 제 생각에는 운칠기삼입니다. 수많은 지원자가 지원했을시 간헐적으로 골라서 확인하는 적지 않습니다. 일단은 이곳에 너무 집중하지 마시고 타 회사도 준비하면서 천천히 기다려보시죠
2021-04-19 작성 -
저도 그런 경우몇번 있었는데요 다른분이 남기신 것 처럼 공고마감일자 전에 적합한 사람이 채용되고 아직 공고를 안 내린 경우가 있고요
공고문이 올라온지 좀 오래된 경우 이력서 열람이 늦기도 하고 공고문에 개인이메일 지원 이나 홈폐이지 링크타고 지원해야 하는 경우에도 지원서 미열람이 되는 경우가 있습니다.
같은 공고문인데 계속 미열람임에도 불구하고 다시 채용공고가 올라와서 하단에 개인이메일 접수 혹은 어디 사이트 통해서 지원하니 금방 연락온 케이스도 있었고요2021-04-19 작성 -
저도 가끔 그런 경우들을 겪었습니다.
회사에서 갑자기 채용이 미뤄졌거나 취소된경우 아니면 이력서 지원이 너무 많아서 간헐작으로 골라서 그중에 맘에 드는 인재가 있으몀 그 후에 온 이력서는 확인을 안하는듯 하더라구요~ 거기 연락만 너무 기다리지 마시고 다른곳 지원해보세요~2021-04-19 작성
