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Q 회사에서 중점을 두는 것은 어떤 것인가요?

조회수 642 2021-04-12 작성
안녕하세요, 채용 공고를 확인하던 중 동문 선배가 재직 중이라는 알람을 보고 이렇게 연락드리게 되었습니다.
현재 저는 타 회사 기업문화 팀에서 2년째 재직중입니다.
그러던 중 야놀자의 Culture&Grow 팀 공고를 확인하게 되어 지원을 준비하고 있습니다.
자기소개서를 오랜만에 쓰려니 엄두가 안나 이렇게 질문도 드리게 되었습니다.

현재 야놀자에서 중점을 두고 있는 기업 문화는 어떤 것인지 여쭤봐도 될까요?
또한 야놀자 직원들은 회사의 복지에 대해서 어떻게 생각하고 있는지, 해당 팀의 업무에 대한 전반적인 피드백은 어떤지 궁금합니다!

감사합니다.

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답변 2
  • 프로필 이미지 mentor7461414 머신러닝엔지니어 / 18년차 Lv 2

    기업이 원하는 바를 예상해서 쓰시기보단 본인이 생각하는 바를 쓰세요~ 출제자 의도 파악하는 시험이 아니라 내가 몸 담고 함께할 사람들을 선택하는 겁니다. 기업과 개인의 핏이 안 맞으면 서로 괴롭습니다.
    나답게 사는 게 가장 좋은 것 같아요.

    2021-04-13 작성
  • 프로필 이미지 mentor2803836 경영·비즈니스기획 / 21년차 Lv 2

    야놀자의 기업문화는 자세히 모르겠지만.도움될만한 말씀드리면.
    어디나 기업문화라는것이 있습니다만.
    중요한것은 기업문화를 이끌어가는 회사 경영진의 키워드와
    이에 준한 직원들의 공감대를 분석하는것이 중요 합니다.
    아무리 기업에서 내세우는 캐치프래이즈는 아무 소용없습니다

    2021-04-13 작성