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QLG전자 계약직에서 경력직 전환에 관한 질문입니다.

안녕하세요!!
눈팅으로 글을 보다 처음으로 글 올립니다!
최근 lg전자 cso부문 디자이너 계약직 인성검사를 마치고 면접을 기다리고 있는 취준생입니다.
최종합격하면 계약직으로 1년 들어가서 역량 검증 후 정규직 전환이라고 나와있더라구요!
열심히하면 전환 가능성이 진짜 있는건지 아님 계약직을 뽑기위한 이야기인건지가 궁금 질문드립니다

LG 나 LG전자에서 근무하시는 선배님들 또는 그런 경험을 한 계약직을 본적 있으신분,
계약직 경험을 직접 해보신분, 정규직으로 전환된 사례 등 여러가지 이야기를 공유받고 싶습니다..^^

답변이나 쪽지 부탁드립니다 감사합니다!

조회 2842021-04-12 수정

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답변 8
  • 프로필 이미지 mentor0336937 인사·노무·교육 / 10년차 Lv 5

    어떤 회사건 계약직은 역량이 뛰어나더라도 종료 시점에 회사의 결정에 따라 계약이 종료될 수 있기에 좋은 기회가 아닙니다. 그러므로, 지원자는 가능하면 입사하지 않는게 좋고, 혹시 여유가 없어 입사해야 한다면 본인 목표대비 부족한 경험을 쌓아 이직하는게 좋습니다. 참고로, 케이스별로 너무 다른데.. 나는 노력하면 할 수 있을거야라고 한가지 길만 보는 것은 대단히 위험한 일입니다. LG전자 계약직 종료자는 굉장히 많습니다.

    2021-04-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor9911694 광고·시각디자인 / 8년차 Lv 1

    처음 공고때 부터 역량 전환후 전환가능 이라고 되어있으셨으면 전환 가능하신거 맞으신거 같아요. 그런 표기가 없이 선배 혹은 팀장이 말로만 전달해주는 경우는 안되더라구요..
    전 SK텔레콤 계약직으로 근무 했었는데, 인사팀에서 가차 없더라구요 처음부터 제가 확인을 잘 못한 잘못도 있겠지만 희망고문 당했습니다^^... 입사 확정되시고, 연봉 협상하실때 인사팀에 한번 더 전환 가능되시는 채용군이신지 확인 또 해보시면 좋을거 같아요~^^ 좋은 결과 있으시기를 기원합니다~

    2021-04-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor8505497 의류·패션·잡화디자인 / 4년차 Lv 1

    극히 드물며, 1년 계약 연장해서 총 2년 근무 후 퇴직하는 경우가 대부분입니다.

    2021-04-12 수정
  • 프로필 이미지 mentor0892583 광고·시각디자인 / 1년차 Lv 1

    거의 안된다고 보시는게 맘 편하실 것 같아요....

    2021-04-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor3679128 사무보조·문서작성 / 전직장 Lv 1

    계약직에서 정규직 전환된 사례는 극히 드문일.
    우리도 해준다 해준대놓고 안해주고 결국 계약 만료로 다 나옴

    2021-04-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor2774028 기계설계·CAD·CAM / 재직중 Lv 2

    안녕하세요
    제가 근무하는 곳은 엔지니어링 계열이며 주변에 계약직은 없습니다만..회사가 이런쪽에서는 굉장히 보수 적입니다. 지원부서 계약직 근무자들을 보면 최초 2년 계약후 최대 2년 더 근무 하는 경우는 꽤 봤으나 정규직으로 전환하는 경우는 한번도 보지 못한거 같습니다.

    2021-04-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor1439407 생산관리·공정관리·품질관리 / 재직중 Lv 1

    사업부 / 직무가 어떻게 되시나요?? 부바부 일 것 같습니다

    2021-04-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor0016176 구매·자재 / 전직장 Lv 2

    안녕하세요. LG 전자 근무 경력자입니다.
    해당 회사는 업무 강도가 무척 센 회사이고 퇴사율이 매우 높습니다.
    반면 이를 견디면 정규직 전환이 문제가 되진 않을 것 같습니다.

    개인적으로 정규직 전환을 위해 노력해 보시고
    정규직이 되시면 일하시면서 경력 쌓아서 다른 회사 찾아보세요.

    일이 너무 힘들어서 평생 다닐 회사는 아니라고 생각하지만
    사회 나가서 엘지전자 경력 있다고 하면 무시는 못할겁니다.

    2021-04-12 작성