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Q LG전자 계약직에서 경력직 전환에 관한 질문입니다.
눈팅으로 글을 보다 처음으로 글 올립니다!
최근 lg전자 cso부문 디자이너 계약직 인성검사를 마치고 면접을 기다리고 있는 취준생입니다.
최종합격하면 계약직으로 1년 들어가서 역량 검증 후 정규직 전환이라고 나와있더라구요!
열심히하면 전환 가능성이 진짜 있는건지 아님 계약직을 뽑기위한 이야기인건지가 궁금 질문드립니다
LG 나 LG전자에서 근무하시는 선배님들 또는 그런 경험을 한 계약직을 본적 있으신분,
계약직 경험을 직접 해보신분, 정규직으로 전환된 사례 등 여러가지 이야기를 공유받고 싶습니다..^^
답변이나 쪽지 부탁드립니다 감사합니다!
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어떤 회사건 계약직은 역량이 뛰어나더라도 종료 시점에 회사의 결정에 따라 계약이 종료될 수 있기에 좋은 기회가 아닙니다. 그러므로, 지원자는 가능하면 입사하지 않는게 좋고, 혹시 여유가 없어 입사해야 한다면 본인 목표대비 부족한 경험을 쌓아 이직하는게 좋습니다. 참고로, 케이스별로 너무 다른데.. 나는 노력하면 할 수 있을거야라고 한가지 길만 보는 것은 대단히 위험한 일입니다. LG전자 계약직 종료자는 굉장히 많습니다.
2021-04-12 작성 -
처음 공고때 부터 역량 전환후 전환가능 이라고 되어있으셨으면 전환 가능하신거 맞으신거 같아요. 그런 표기가 없이 선배 혹은 팀장이 말로만 전달해주는 경우는 안되더라구요..
전 SK텔레콤 계약직으로 근무 했었는데, 인사팀에서 가차 없더라구요 처음부터 제가 확인을 잘 못한 잘못도 있겠지만 희망고문 당했습니다^^... 입사 확정되시고, 연봉 협상하실때 인사팀에 한번 더 전환 가능되시는 채용군이신지 확인 또 해보시면 좋을거 같아요~^^ 좋은 결과 있으시기를 기원합니다~2021-04-12 작성 -
계약직에서 정규직 전환된 사례는 극히 드문일.
우리도 해준다 해준대놓고 안해주고 결국 계약 만료로 다 나옴2021-04-12 작성 -
안녕하세요
제가 근무하는 곳은 엔지니어링 계열이며 주변에 계약직은 없습니다만..회사가 이런쪽에서는 굉장히 보수 적입니다. 지원부서 계약직 근무자들을 보면 최초 2년 계약후 최대 2년 더 근무 하는 경우는 꽤 봤으나 정규직으로 전환하는 경우는 한번도 보지 못한거 같습니다.2021-04-12 작성 -
안녕하세요. LG 전자 근무 경력자입니다.
해당 회사는 업무 강도가 무척 센 회사이고 퇴사율이 매우 높습니다.
반면 이를 견디면 정규직 전환이 문제가 되진 않을 것 같습니다.
개인적으로 정규직 전환을 위해 노력해 보시고
정규직이 되시면 일하시면서 경력 쌓아서 다른 회사 찾아보세요.
일이 너무 힘들어서 평생 다닐 회사는 아니라고 생각하지만
사회 나가서 엘지전자 경력 있다고 하면 무시는 못할겁니다.2021-04-12 작성
