mentor1488233 6년차 / 08학번 Lv 2

(주)두산 산업차량에서 근무하는 08학번 선배입니다.
(전직장은 현대카드(주), AJ네트웍스(주), NHN(주))

궁금한건 현재 직장을 다니시는지(경력이 있으신지)가 궁금하네요, 없고 취준생이시라면 시작이 아예 나쁘진 않다고 생각됩니다.

지원분야만 두고 보면

1. 경리.회계를 지원하실 경우 공인회계사 자격증까지 취득하세요, 그거 아니면 고액연봉은 기대하기 어렵습니다.
(모든 회사가 망해갈때 끝까지 못버리는 사람들이 "만드는 사람"과 "판매하는 사람"입니다. STAFF가 보통 1순위죠)
2. 금융쪽을 준비하신다면 보험설계사 같은 생명보험 소속은 절대 비추입니다.... 더 열심히 해서 차라리 은행에 들어가세요
3. 가장 근접한 분야는 일반 회사 회계 Part 아니면 이름있는 세무법인 Staff 쪽이 아니실까 생각됩니다.

좀 더 상세한 질문(지원하고 싶은 분야가 포함된)을 해주신다면 아래 수많은 코멘트가 있듯, 선배님들이 적극 도움을 주시지 않을까 사료됩니다.

화이팅 하세요

mentor4692083 23년차 / 91학번 Lv 1

안녕하세요. 91학번 선배입니다.
저역시 비전공에 지금은 서울에 있는 모 대기업에서 글로벌마케팅 팀장(부장)으로 근무중입니다.
직원 10명 있는 작은 대구 회사에서 시작하여, 지금은 아실만한 대기업으로 올라온 케이스 입니다.
많은 학교 후배분들이 질문을 올리시는것만 보다가 문득 제 생각이 나서 아래와 같이 몇자 적습니다.

일반 기업으로 가시고자 하는 방향성은 알겠으나, 하시고자 하는 직무를 어느쪽으로 생각하시는지요?
직무에 따라 준비를 해야 하는 방향이 다릅니다.
직무에 대한 부족한 부분을 확인을 해야 그부분을 채워서 갈것이고, 이를 근무하면서 채워나가야지 하는 생각은
절대 하시면 안됩니다.
물론, 일반기업에서는 한사람이 여러가지 JD를 가지고 움직입니다. 사람이 없기에...
하지만, 주전공이 있어야 그 방향에서 여러가지 일로 뻗어나가실수 있을겁니다.

위 자격증을 기반으로 볼때는 일단 기업의 재무 담당으로 생각을 하시는 것 같습니다.
이는 아래 선배가 이야기 한바대로 기본적으로 누구나 알고 있고 알아야 하는 내용들입니다.
지금은 재무쪽이 많이 세분화 되었죠? 일반 재무뿐만 아니라 이제는 큰기업에서는 M&A를 책임지는 영역까지 확장이 될겁니다.
참고로, 대기업 임원출신들은 반드시 재무를 거치지 않고서는 임원을 잘 승진시켜주지 않습니다.
그만큼 기업의 가장 중요한 포인트를 맡고 있다고 보시면 됩니다.

연봉을 말씀드리자면 서울 기준으로 일반 사무직군으로 편입되는 일반 기업에서는 연봉이 3,000 정도 일겁니다.
경기도 제조사 기준으로 2,000만원 후반대 정도 일거구요..
문제는 여기서 안주하게 되면, 연봉의 상승이 잘 일어나지 않을겁니다. (위 기반은 일반 재무담당일 경우입니다.)
본인이 좀더 노력해서 재무관련 학과(대학원) 또는 경영기반 학과를 추가로 공부하면서, 움직일수 있는 상승회사를 찾아야 할겁니다. (저역시 30대를 야간공부하느라 돈과 시간을 ㅜㅜ)
할 말은 많으나 시간이 없어서 여기까지 말씀드릴께요. 파이팅!!

mentor2007211 15년차 / 98학번 Lv 1

안타까운 현실이지만 말씀 하신 사항은 누구나 기본적으로 알고 바로 할수 있는 경력인 것으로 생각 됩니다.
재무쪽으로 생각을 하신 다면 지금 부터 대학원을 생각 하시는게 현실적으로 맞다고 생각 합니다.
그리고, 그렇지 않다면 중견 기업에서 제일 많이 찾는 부분은 자격증입니다. 특히 기술 관련 자격증
전기, 기계이러한 자격증은 업체별로 입찰을 할 경우 필수적으로 관련 자격증 소지자를 재직 시키고 있어야 하는 관계로 차라리 지급 부터 그런 자격증을 준비 하시는게 중견기업으로 가는 길이라고 생각 합니다.

mentor0774707 5년차 / 05학번 Lv 1

가지고 계신 스펙은 베이스입니다. 3년차면 실무에 바로 들어갈수 있어야하는데 그에 어울리는 지식과 능력을 가지고 계셔야 한급 위의 연봉을 받으실 겁니다. 아니면 최저에서 벗어나시기 어려울 겁니다. 중견기업은 보통서류에서 비전공을 거릅니다.

mentor1206929 8년차 / 04학번 Lv 2

스펙보단 실무를 얼마나 잘 처리하냐가 중요할거같아요
경력보단 보여지는 업무처리능력이나 결과물을 중요하게 생각하니까요