mentor5893661 8년차 Lv 1

제가지금 질문자와 같은 상황이랑 똑같습니다.

저도 서비스(외식) 에서 2년 반정도 종사하였고, 새로운경험이면 경험이지만, 남들처럼 주말도 쉬고,
빨간날도 한번 느껴보고 싶다!
이생각 하나로, 이직을 결정하였습니다.

사무행정, 보조, 이런쪽으로 알아보다가 지금의 회사와 인연이 닿아서 현재 5년째 근무중입니다.
곧 퇴사를 앞두고 있어서,

말씀드립니다.

사무 행정이라 하면, 범위가 넓습니다, 원하시는 사무행정으로 가서 경력을 쌓아서 그쪽 계열로 가면 상관없겠지만,
A = 사무행정 A = 사무행정 = 같은곳 (경력 인정O)
A = 사무행정 B = 사무행정 = 다른곳 (경력 인정X) 될것 같습니다.

저같은경우, 나이가31인데, 나이를떠나서,

조금더 많은 경험을 못해본게 아쉽습니다, 지금이라도 저는 다른경험을 해보고자 사직서를 내고 퇴사예정입니다.

질문자님께서도, 어차피 인생의 경험이 중요하듯이. 사무직도 해보고 아니다 싶으면 다른쪽도 한번 해보시기를
추천드립니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다

mentor0529290 제품영업 / 3년차 Lv 1

저도 취성패 생각중인데, 주변에 취성패로 취업을 하고있어서 나쁘지 않을듯 합니다
먼저 본인이 가장 좋아하는 일은 사무직이니 관련된쪽으로 취성패에 있는지 알아보셔도 좋을듯해요!!
26살이면 충분히 가능할 나이라고 생각합니다!

mentor8800885 사무담당자 / 5년차 Lv 1

26살 충분히 경험쌓기 가능합니다. 중견기업에 사무보조로 들어가서 정규직 전환 노려보세요 ~
성실히 일하시면 가능할 거에요^^

mentor3138877 요리사 / 3년차 Lv 1

저도 제빵 경력은 있지만 사무쪽으로 하고 싶어서 취성패 하면서 학원 다녔어요 자격증도 7개 정도 취득하고 학원에서도 취업부분에 있어서 공고랑 많이 알려주더라구요 자격증이 있더라도 경력이 없어서 곤란하다고 말하는 곳도 많고 엄청 무시당하더라구요 취성패로 자격증 따기는 좋은데 전 사무보조라도 지원해서 경험 쌓고 나서 이게 맞다 싶으면 그 때 자격증 따시는 게 좋을 거 같아요

mentor9173901 사무담당자 / 33년차 Lv 1

저는 회사입사해서 사무직으로 정년퇴직한 사람입니다. 저희 때야 시대가 좋으니까 가능했던 거지만 요즘은
참 기회조차 어렵지요.. 그런데 퇴직하고 보니까 사무직은 그야말로 접근할 때가 없습니다. 조직에서는 필요하지만
실제 사회에서는 그다지 활용할 곳이 없는 듯 합니다. 차라리 어느 전공이던 뭔가 주특기(기술, 자격, 손재주)가 있는 것이 살아가는데 훨 도움이 된다고 느껴짐에 따라 회사업무이외에 뭐라도 기술을 배워놓을 걸 하는 후회가 좀 듭니다.

사무직으로 일하려면 일단 나를 원하는 곳이 있어야 합니다. 그러려면 내 나름의 장점을 만들지 않으면 더욱 진입장벽이
높을 수 밖에 없을 듯 합니다. 제 생각에는 사무직이 할 수 있는 자격증(컴퓨터, 전산회계, CAD,웹디자인,어학등등)을 기본적으로 준비하는 것이 필수적이라 생각됩니다. 노동부 주관 직업훈련 교육 같은 것도 활용하면 도움이 되지 않을까요?
젊은 피가 있으니까 꿈을 갖고 도전하면 뭐든지 가능할 것이라 믿습니다.
앞길에 행운이 함께 하시길 바랍니다.

mentor9988276 네트워크엔지니어 / 26년차 Lv 2

단순히 사무직으로 옮기고 싶다는 생각만으로 직무를 바꿔서 취업하시기는 힘들 수 있습니다.
왜냐하면 기존의 경력을 다 포기하고 새로이 신입으로 경력을 쌓아야 하는데
일반적으로 신입을 사무직으로 채용할 수 있는 회사는 일정한 규모가 있는 중견기업이상일 가능성이 높고,
중소기업에서는 신입이어도 인턴이나 파견직이라든지 어느정도 경력이 있는 사람을 원하기 싶습니다.
사무직도 앞으로의 본인의 커리어를 어떻게 쌓아 갈건지에 따라 재무나 회계 또는 인사, 총무 같은 본인이 원하는 분야에 맞춰 공부하고 고민하여야 하는데(물론, 소기업에서는 모든 업무를 함께 하기도 합니다) 아직 방향성을 확실히 정하지는 않은 것으로 보이네요.
특정한 선호도 높은 직종이 있는 상황이 아니라면, 앞으로 계속 유망하지만 비교적 진입장벽이 낮은(?) 퍼포먼스마케터 업무을 공부해서 도전해 보는 것도 방법입니다. 광고교육원이나 디지털 마케팅 협회 등에서 실시하는 퍼포먼스 관련 마케팅 교육을 받고 취업추천을 받아 입사하실 수 있는 기회가 있습니다. 교육 후에는 바로 취업이 안되더라도 작은 규모의 퍼포먼스마케팅회사에 취업하는 것은 그리 어렵지 않을 것 입니다.
그런데 제가 진입 장벽이 낮다고 표현했지만 상대적인 것이고, 처음에는 다른 중소기업보다 근무환경이 좋지 않다거나 연봉이 생각보다 좀 적다거나 할 수 있지만 경력이 쌓여서 성과를 낼 수 있다면 많은 인센티브나 연봉을 받고 이직할 수 있습니다.
디지털광고의 비중에 전체 광고시장에서 늘어나고 있고 그중에서도 퍼포먼스는 IT기술과 결합해 진행되므로 타 디지털 광고분야 보다 경력에 따라 전문성이 높아질 수 있다고 생각합니다. 물론 계속 디지털 광고시장이 계속 바뀌어서 끊임없이 공부해야 하는 단점도 있습니다.
사무직도 여러 분야가 있으므로 본인이 어느 분야로 성장해 나가야 할지에 대해 먼저 고민해 보시고 도전해 보시는 것이 좋을 것 같습니다.

mentor3731612 사무담당자 / 19년차 Lv 1

안녕하세요 제가 답변 드릴만한 자격이 있는지는 모르겠으나
좀더 산~사람으로^^ 26살이면 정말 많은 경험과 경력을 쌓을 수 있늘 정말 좋은 나이라고 생각되요 사무경력이 없지만 서비스 경력이 무력 3년이나 되잖아요 사무직과 서비스직이 공통분이 있어요 그게 사람 상대인데 저는 그부분이 가장 어렵다 보거든요 그걸 이미 3년 쌓았으니, 자신감과 배우겠다는 능동적인 자세로 사무직 보조든 신입이든 취직하셔서 내일채움 이런 나라지원으로 관련 자격증공부도 겸용 하면 될것 같습니다 시간아끼고 돈도벌고 또 돈아끼고 자격증따고 ㅎㅎ 처음은 배움부터잖아요!!
어떤 자세로 임하냐가 중요하다고 생각합니다!!
지금 님의 나이는 최고의 황금 나이임을 잊지마시고 자신감
갖고 다른것보다 오랫동안 배우고 다닐 수 있는 첫 직장 찾고 선택하는것에 집중 하시길 바랍니다!! 첫직장이 가장 중요하다고 보는 일인입니다

mentor1942299 경영·비즈니스기획 / 3년차 Lv 1

제가 생각하기에는 사무직에서도 다양한 직무가 있기 때문에 원하시는 직무에 맞춘 경쟁력을 확보하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 또한 사무직으로는 아예 경력이 없기 때문에 직무관련하여 자격증을 우선 취득하는 것이 가장 좋아보입니다.

mentor9996012 20년차 Lv 1

처음부터 내가 원하는 정규직으로 가는 길이 더 빠르다는 생각입니다.
26살이면 조금 더 공백기가 있다고 문제되지 않습니다.
원하는 직장을 위한 공부를 더 하시는게 나을 것 같네요.

mentor7949822 회계담당자 / 5년차 Lv 1

네 사무보조로 취업해서 자격증과 경력을 쌓으시고 점점더 자신을 업그레이드해 나가시는걸 추천드립니다
전 39에 시작해서 최저 시급받으면서 일하다 이제 일한지 3년째 되어가는데 그동안 자격증 취득해 가면서 이젠 정규직에 그래도 월급도 어느정도 받고 일하고 있습니다 전 26만 되어도 좋겠네요.. 취업성공패키지로ㅠ시작했는데요 ㄱㅓ기서 별로 도움을 받지 못해서.. 나이가 많아 써주는 곳이 없었거든요.. 전 빨리 경력이라도 쌓으시는 방법을 추천 드립니다