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Q 알바를 파트타임 오전로 지원했는데.
그래서 문의합니다.
오전파트타임에 지원 햇는데
파견된 회사 의 관리자분이
자꾸만 오전만 하는게 아닌
오후도 근무 가능한지 물어보는데..
면접에선 가능할수도 있다고 햇지..
꼭 한다고 하지 않은 상황입니다.
거기다 당일 면접관이 오후파트까지는
빈번한건 아니고 상황봐서 할지 모른다 .
이런식으로 어물쩍 흘리듯 말씀 하셔서
그렇게 답한겁니다.
근데 문제는 실제 출근날 교육 받을때
회사 사정 말씀하시면서 꼭 해달라 하시는데
이땐 안된다 말씀 드렷어요.
솔직히 전 안해도 되거든요.
오전만 하면 되는데
상사가 반강요로 요구하면 딱 잘라 거절 어렵잔아요.
어떻게 해야 할까요?
근무는 상황봐서 할지 모른다
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여기 오전조, 반 오후조로 운영되는 곳인데요.
처음부터 오후가 어렵다고 한다면 뽑지 안아요.
예를 들어 오후 근무자가 문제가 있어 비게 되면 탄력적으로 근무를 해야하는데
처음부터 어려우면 안된다고 하세요.
나중에 오후 근무하자고 매번 얼굴을 불키게 될 껍니다.
사람들이 알바하면 쉽게 생각하는 경향이 있습니다.
하는 사람이나 채용하는 사람들 모두 비슷해요.
처음부터 정확히 말하세요.
물론 그래도 오후조 해달라고 계속 말할꺼예요.
오전만 가능하다면 다른 일자리를 찾아보는게 좋을 것 같아요.
이거 경험이예요.
도음이 되었으면 좋겠네요.2021-03-23 작성 -
면접시 오후 근무에대해서 어물쩍 물어보셨더라도 오후근무를 할수있는지 없는지 여부 확인후 채용조건에 플러스가된 요인중 하나가되었을거라고봅니다.
거기에대해 가능할수도있겠다고 말씀하셨다면 고용주 입장에서는 가능하다고 판단했을거예요ㅠㅠ
오후근무가 가능하다면 하시는게 맞지만, 불가능하다면 더 늦기전에 아웃소싱담당자께 말씀드리고 다른곳을알아보시던 회사와 협의점을 찾아 근무하시는게 좋지않을까싶습니다.2021-03-23 작성 -
지금은 오전 밖에 못할 것 같고, 구인글에 오전 파트타임 시간이 좋아서 지원했다고 시간적 여유가 되면 그때는 오후도 하도록 하겠다고 할 것 같아요~물론 차후에 오후근무 생각이 있으시다면... 아님 그냥 애초에 ㅃ2하고 다른 곳 찾아보거나요^^
2021-03-23 수정 -
면접볼때 가능하다고 하였으면 회사 입장에서는 오후도 업무가 가능 하겠구나 생각 하고 채용 한것입니다.
오후 업무를 못하면 면접볼때 저는 오후업무 불가능합니다. 오전만 가능하다고 말씀을 하셨어야 됩니다.
회사입장에서는 오전 오후 다 가능 해서 채용 했을 것입니다.
중이 절이 싫으면 떠난다고 오후업무 싫으시면 퇴사를 하시면 되고요 아니면 참고 오후업무 출근 하세요2021-03-23 작성 -
어떤상황이던 근무시간 근무장소 급여등은 정확하게 얘기하셔야합니다. 그래야 나중에 오해가 커지지 않습니다.사람들의 귀란 본인이 듣고 싶은거만 듣거든요 할수도 있겠죠는 할수있다로 듣는거죠 말로 거절하기 어려울땐 문자도 있습니다 어렵게구한 알바자리 놓칠까 하면 정말 어려운문제지만 그렇지 않다면 지금이라도 정확하게 된다 않된다를 얘기해줘야 하지 않을까.생각합니다.좋은 겱과 있으시길 바라겠습니다
2021-03-23 작성
