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Q 공고지원후 마감 바로 같은 새로운공고

조회수 711 2021-03-10 작성
안녕하세요 이직준비중인 23살 여자입니다. MD관련 거의 신입인데 한 공고를 지원했는데20분만에 열람하고 그 20분뒤에 원래는 일주일이나 더남은 공고건이였지만 원래 제가지원했던 페이지는 서류검토로 바뀌고 똑같은 내용으로 새롭게 공고가 올라왔습니다... 지원자도 12명이였는데 (전고졸이고 절반은 초대졸지원자였습니다) 아직 하루도 안지났지만 빨리 이직하고싶어서 마음이 급해서 그런건지ㅠㅠㅠ 떨어진걸까요...회사에 전화를 한번 해바야하는 건지 고민입니다...ㅠㅠ

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답변 4
  • 프로필 이미지 mentor0336937 인사담당자 / 10년차 Lv 5

    떨어졌을 확률이 아주 높은데.. 같은 포지션이 아닐수도 있습니다.. 지원한 공고의 마감 후 2주 시점까지 별다른 연락이 없다면 쿨하게 보내주시는 것이 좋으나 좋은 회사로 판단하실 경우 해당 시점에 결과를 문의해 보셔도 무방합니다.

    서류 전형이란 외부에서 알 수 없는 기업의 니즈를 만족하는 지원자를 찾아나가는 과정이므로 너무 실망하지 않으셔도 되구요. 이를 모두 만족할만한 지원자는 시장에 5 ~ 15% 밖에 되지 않습니다.

    2021-03-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor9174433 MD / 15년차 Lv 2

    일단 새로운 채용을 올린건...그냥 루틴일 꺼에요. 새로운 게 위로 올라가니까...
    아무래도 중소기업들은 그렇게 많이하죠...
    그리고 그렇게 확인을 했는데 연락이 안왔다는 건 1순위는 아닌게 확실하구요.

    그러고도 연락하는 경우도 있긴합니다...
    그런데 혹시 안되더라도 너무 실망은 하지 마세요...저도 제가 이력서 넣기만 할때는 몰랐는데..
    이력서를 받고 면접을 보는 사람이 되어보니...못나고 잘나서가 아니라...
    그냥 그때 회사에 필요한 적절한 사람을 뽑게 되더라구요....
    그리고 저도 다시 이력서를 넣는 사람이 되었네요.ㅠㅠ 화이팅 하세요

    2021-04-09 작성
  • 프로필 이미지 mentor6066729 회계담당자 / 15년차 Lv 4

    ㅆ ㄹ ㄱ 회사임
    그냥 거르는게 좋아여~

    사람을 무슨 소모품처럼 여기는 수준떨어지는 회사들 많고 아마 그런 회사일 가능성이 많져

    2021-03-10 작성
  • 똑같은 새로운 공고가 올라왔다면, 서류에서 채용하고자 하는 사람이 없을 경우 그럴 수 있습니다.

    그래도 혹시 모르니 한 번 전화해보시고 다시 지원해도 되는지 확인해보세요~


    2021-03-10 작성