질문 상세 보기
Q 채권추심업무강도월급
-
성과급이기 때문에 평균금액보다는 기본금액을 받는다 라고 생각하셔야 합니다.
채권추심직이라는 직업이 아무래도 사람을 상대하고 전화상 혹은 직접 대면하였을때 그 사람을 설득해야하는 일이기때문에 고객의 입장을 헤아려주고 들어주어야 하는 직업으로 말하기 듣기가 기본적으로 원만한사람을 선호하며, 팀 분위기는 회사마다 다르겠으나 보통 딱딱하고 수평적인 분위기들이 많습니다.2021-03-20 작성 -
여기 회사 자체가 별로에요 ㅋㅋㅋ 저기 2년전인가 소속되어있었는데 초반엔 월급 괜찮게 주다가 3개월차에서부터는 이런저런 명목으로 다 까이고 근무조건도 바뀌더라구요
2021-03-23 작성 -
비추 입니다. 업무강도가 높고 낮음을 떠나 가급적 하지 말아야 합니다. 기존 직원들도 많이 전업하고 있습니다.
2021-03-11 작성 -
채권일 하지마세요 비추 아니고 그냥 하지마세요 정 궁금하시면 단기로 해보세요 사람 자체가 피폐해지고 성격 안좋게 바뀝니다.
2021-03-11 작성 -
1. 급여
예전 국민의 정부때, 외환위기 여파로 파산기업 및 부실채권이 많이 발생하고, 신용카드 이용 독려정책 펴다가 망해서 카드부실채권이 대량 시중에 유통됐을 때는 확실히 채권추심인들이 큰 돈 만지고 했었습니다. 근데 그 뒤로 자산관리공사 및 다양한 신용정보회사와 자산관리회사들이 우후죽순 생겨나며 남는 파이가 없어져서 사실상 저 정도 급여 받는건 힘들다고 봐야죠. 근데 아직도 현직에서 운빨 좀 받고 하는 관리사분들은 월 3~500도 받아가지만 극소수라고 봐야합니다.
2. 분위기
이거는 회사별 부서별 다른거라 사실상 질문과 답변 모두가 무의미하다고 봅니다. 가셔봐야 아는거죠.
이미 사전조사 하셨겠지만 평균 연령이 높은 이유가 있는 직무입니다. 가급적 비추입니다2021-03-10 작성
