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Q 마케팅 신입 초봉2400 괜찮나요?
연봉협상 때 얼마정도 생각하냐고 하길래
제가 2400얘기해서 맞춰주기로 하셨습니다.
신입이라 그정도로 생각해서 말한건데
2400이 적당한 금액이 맞을까요..?
혹시 출근날 연봉2500으로 다시 얘기하는건
무리일지 궁금합니다.
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저도 처음 마케팅 분야 경력 시작할 때 초봉 2200으로 시작했습니다. 벌써 6년도 더 전이네요. 다른 분들 의견처럼 초봉은 높을수록 앞으로 더 상승폭도 높아질 수 있습니다. 그런데 2400이면 최저시급 기준이 되나요...? 작은 회사라도 2000 후반대는 받아야 그래도 어느정도 생활이 가능할 거에요.
2023-01-16 작성 -
먼저 자신의 스펙,처지를 냉정하게 자기자신이 평가해야 합니다.
본인 스스로 생각해서 나 정도면 이정도 연봉을 받아도 된다 안된다가 판단이 될겁니다.
저 같은 경우는 8년전 초봉을 1800으로 입사했습니다.
대학4년제는 나왔지만 전공과 다른분야이고 스펙도 보잘것 없다 판단했기에 저 연봉으로 입사 했습니다.
그당시 제 동기들의 초봉은 3천초반이었습니다.
제가 말씀드리고자 하는 점은 연봉을 낮게 시작하면 그만큼 인상폭도 좁다는 것입니다.
연봉을 뻥튀기 할 방법은 이직이 제일 좋긴 합니다만 잦은 이직도 문제가 됩니다.
현재 기준으로 2400은 낮은 감이 있지만 제가 조언드린 점을 참고하여 깊이 생각해보시면 답이 나올듯 합니다.2021-11-29 작성 -
mentor7945688
Lv 1
안타갑네요 요즘 4년제 나온 신입이 첫입사 연봉이 3천입니다 경력이 있으면 한참 더불르시던지 이직해서 연봉을 높히세요 ....그러게 조금올리시면 나중에 신입사원하고 내연봉하고 같아지는순간오개 됩니다..
2021-11-14 작성 -
2400.... 다니다보면 월 수령액이 적다고 느끼실겁니다... 조금이라도 올려 볼 수 있으면 올려보세요ㅠㅜ
2021-11-02 작성 -
그런 말 이 있어요 2400이하면 절대 다니지 말라 그래도 최저 중소 이런거 생각하고 하면 괜찮은데 출근알 2500얘기하고 표정보면 힘든 회사생활 할 겁니다
다만 업무강도나 야근 보시고.. 바로 런 하시길 바랍니다2021-11-01 작성 -
mentor5807048
Lv 1
회사 다니면서 느낀건 직종마다 다를 수 있겠지만 초봉 2800보다 적게 주는 회사치고 계속 다닐만한 회사는 못봤네요 중견 초봉이 3000이 넘어가며 최저시급으로 연봉이 2100만원 이네요 야근수당이 있거나 그러면 다행인데...
2021-11-01 작성 -
말을 해볼 순 있을껍니다. 다만 그 이유가 필요하긴 한데
그냥 철면피 깔고 재협상 요청을 해보시는것도..
(실패시 후일은 장담 못함..)2021-10-30 작성
