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Q 아주 작은 중소기업에 취업했습니다
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그런 회사에서 창립멤버 이외 첫번째 직원이 된다는 것은 매우 의미가 있습니다
글을 보기만 해도 분위기가 어떤지 감이 옵니다
그런 곳에서 근무하고자 하는 사람이 정말 많습니다
신입인지 경력인지 모르겠지만, 그런 회사면 덮어놓고 입사해야 합니다
잘 아시겠지만, 이직사유 탑2가 급여/직장동료와의 불화 입니다
좋은 직장생활 하시기 바랍니다
도움되셨다면 답변채택 부탁드립니다2021-03-04 작성 -
작은 회사는 세부 기능별로 인원을 구성해두면.. 이익률이 많이 떨어지기때문에.. 소수의 사람이 다수의 기능을 대행해야 합니다. 개인별로 취향이 다르겠지만.. 이왕이면.. 연매출 1000억이상, 이익률 10%이상 인곳에서 커리어를 시작하셔야 적절한 체계와 보상을 받으시며 성장할 수 있고.. 이가 멀리보면 큰 자산이 되므로.. 이왕이면 다른 선택을 하시는게 좋습니다.
2021-03-04 작성 -
열심히해서 회사가 커지면 그만큼 보상도 따를거라 생각됩니다 또한 인원도 늘어나겠죠. 저도 그런이유로 스타트업을 선호하긴합니다. 아시겠지만 면접비를 주는 경우도 드물구요. 인원은 적지만 사장님이 많이 깨어있는 분 같네요. 저라면 무조건 갈거같습니다
2021-03-04 작성