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Q 30살 무경력인데 중소기업 총무라도 하는 게 낫나요ㅠ..

조회수 2,123 2021-02-11 작성
일단 정규직이고, 연봉은 2700입니다.. 직원 수가 200명 정도 되는 곳이라 꽤 규모가 큰 곳인데 총무 자체가 문제네요. 총무가 흔히 잡일꾼, 노비라고 하잖아요. 쓸데 없는 일까지 하고, 재수 없으면 청소까지 한다던데... 원래는 인사총무, 회계 쪽 노린 건데 어쩌다 총무 쪽만 하게 되서 이게 경력 개발을 해서 이직을 할 수 있을지 모르겠습니다. 총무 쪽은 이직이 어렵고 된다해도 급여도 높지가 않다고 해서... 인사 쪽으로도 안 될거 같고..

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답변 5
  • 프로필 이미지 mentor6712931 회계담당자 / 16년차 Lv 5

    총무일을 우습게 생각합니까?
    총무는 축구로 치면 미드필더라고 보면, 됩니다.
    화려한 공격수는 아니지만
    회사에서 총무부 없으면

    누가 그 많은, 부서를 지원사격 해 줍니까?
    이런 말을 해주고 싶군요!
    총무일을 하찮게 본다면!
    인사 / 재무 / 세무업무는 꿈도 꾸지 마십시오!

    작은일 하찮게 여기는 직원들보면
    큰 일도, 제대로 못 하더군요.
    기본기부터 찬찬히 쌓으시구려!

    2021-02-18 작성
  • 프로필 이미지 mentor3490552 웹기획 / 9년차 Lv 5

    이직도 그렇지만.. 수명이 그렇게 긴 직업은 아니라서.. 대기업이나 공기업이면 또 다르겠지만요.. 그닥 비추천이긴 합니다. 본인 적성에 잘 맞으면 해보세요.. 잘 모르겠으면 일단 1년 정도만 해보사고.. 안맞으면 1달내로 그만둘고 아니면 무조건 1년 버티세요.. 어딜가도 1년이상은 경력이 찍혀있어야 적어도 1년은 일할 사람이구나 하고 뽑으니

    2021-02-14 작성
  • 프로필 이미지 mentor8255367 재무담당자 / 3년차 / 09학번 Lv 1

    객관적으로 생각해 보셨을 때 본인이 다른 곳에 다른 직무로 취직 할 수 있는 지와 공백이 길어져도 크게 상관없으시면 좀 더 시간을 갖고 구직활동을 하셔도 괜찮을 지를 고려하셔서 입사 여부를 결정하세요.

    총무가 타직무에 비해 급여가 높지 않은 것은 사실입니다. 신입 때는 총무 업무만 맡을 수 밖에 없겠지만 본인이 스스로 다른 업무를 수행할 수 있는 역량을 갖추고 회사에 의지를 표현하면 다른 직무로 변경할 수 있는 기회를 받을 수도 있고, 인사총무를 같이 할 수 있는 곳이라던지 회계총무를 같이 할 수 있는 곳으로 이직 할 수 있습니다.
    저는 총무로 입사했다가 회사에 사정이 생겨 아무런 관련이 없던 회계로 직무로 변경하게 됐고, 제 사수의 경우 전회사에서 총무만 하다가 인사도 같이 맡게 되었다고 했습니다.. 맡은 업무에 최선을 다하시면서 앞으로 커리어를 어떻게 만들어갈지 고민하시길 바랍니다.

    그리고 총무가 잡일꾼, 노비라고 볼 수 있지만 그 업무가 조직이 운영되는데 필요한 업무고 직접 하시다 보면 총무 업무가 쉽지 않음을 알 수 있을 것입니다. 어떤 업무를 수행하게 될 지 모르겠지만 맡게 되는 업무에 자부심을 갖고, 어디에서든지 꼭 필요한 사람으로 성장하시길 바랍니다.

    2021-02-13 작성
  • 프로필 이미지 mentor0336937 인사담당자 / 10년차 Lv 5

    총무를 계속하려고 하지 마시고.. 본인 목표대비 부족한 경험을 쌓으시고.. 좋은 경험이 누적되지 않거나 기회가 없으시면.. 객관적인 스펙을 높여서 최대한 빨리 이직을 시도해 보세요. 신입 때에는 별다른 역량 차이가 없으나.. 시간이 지나갈수록 차이가 벌어져서 좋은 자리로 가기가 갈수록 어려워집니다.

    2021-02-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor4380537 교직원·조교 / 4년차 Lv 3

    저였으면 바로 갑니다.

    2021-02-11 작성