mentor4597670 QA / 14년차 Lv 5

1. 하는 일이 같다는 가정
- B를 선택해야 합니다. : A의 20명 수준의 회사는 망설계 기술 가진 인력이 없다고 봐야 합니다. 그래서 소규모 구축 운영/유지 보수 일입니다. 배울 일이 적어 연봉이 오를 만한 스킬을 쌓을 수 없습니다.

2. 면접
- 면접을 봐야 합니다. : 대화를 해보고 회사의 체계를 확인해야 합니다. 단순히 사무실의 배치, 회의실과 화장실의 청결 상태만으로도 체계가 잡힌 회사인지 아니면 주먹구구식으로 운영되는 회사 인지를 유추할 수 있습니다. 체계 있는 곳에서 직장 생활이 배워할 좋은 습관으로 자리 잡게 되어 이직을 하는데 도움이 됩니다.

3. 연령의 차이
- 20~30대 : 실무 경력자를 뽑는 것으로 팀원급이라는 뜻입니다. 소규모의 경우는 30대가 팀장 급이라 포지션은 확인을 해야 합니다.
- 40대 : 대규모 시스템의 팀장 급 이상 관리직, 컨설팅 등 설계 전문가, 영업대표 등 입니다.

mentor7065400 재무담당자 / 10년차 Lv 2

1. 회사선택: 질문자 님이 예로 드신 A회사의 경우 직원수가 적고 업무 구분이 명확하지 않을 것이므로 같은 일을 하더라도 잡무가 많을 가능 성이 급니다. B회사 다소 연봉이 적더라도 장기적인 커리어를 생각할 때 좀 더 전문성을 키우기 좋은 환경이라 할 수 있습니다.

2. 면접: 취준생이라면 어떠한 면접 기회라도 갖는 것이 좋다 생각됩니다. 다수의 면접을 통해 면접 경험을 쌓는 것도 그렇고, 실무자들이 궁금해 하는 포인트를 알 수 있게 되니 이후 진행 될 다른 면접에 유리 할 수 있습니다.

3. 공고의 연령 대: 어떤 업무에는 경험이 필수로 필요한 업무가 있습니다. 가령 PM 과 같은 경우 사회 초년생 분들이 하기에는 어려움이 따르겠죠. 다수의 이해 관계자들과의 의사소통, 프로젝트 일정 및 진척률 관리, 이슈 관리 등 경험이 뒷받침 되지 않으면 용어조차 생소한 일들을 해내기 어려울 수 있습니다. 그래서 특정 채용공고는 굳이 경력 하한을 두지 않더라도 상당한 경력의 경력자들만 지원하게 되는것이죠.

답변이 잘 되었는지 모르겠네요.
취업 성공하시길 바랍니다.

mentor6854464 네트워크엔지니어 / 7년차 Lv 1

말씀 하신 내용상으로 봤을때는 A회사가 기업 정보나 직원 수는 작은데 연봉이 B회사 보다 조금 더 주는 것 같습니다.

제 생각은 첫 스타트는 연봉이 아닌 회사를 보고 가셨으면 합니다.

추후 이직을 하더라도 전 직장의 타이틀을 무시 못하거든요...
또한 회사가 직원수나 규모가 좀 있다는 건 그만큼 작은 회사보다 일이 많고 부딪혀야 할 일이 많다는 겁니다. 많이 부딭히는 만큼 배울 점도 많아 보입니다.

제가 지금 느끼는 바로는 상황상 대기업-중견기업-중소기업 이렇게 내려오는건 쉽습니다. 하지만 중소기업-대기업으로 가기는 어렵습니다.

연봉을 따져서 가는건 갈수 있는 회사 규모나 메리트가 동등한 입장에서 연봉이 틀리면 좀 따져서 가야겠지만....

회사의 규모,타이틀,메리트를 따져서 A,B가 동등한 입장이 아니면 연봉은 생각치 마시고 미래를 생각하여, 어느 회사를 가는게 내 5년 10년 후 더 나은 나를 만들수 있을지 생각해보시기를 진심으로 말씀드립니다. 저는 그러지 못해서....ㅠ

연봉 100,200 가지고 따라갔다가 미래가 정반대로 바뀔수도 있습니다.

제 개인적인 견해이니, 참고만 하되 결정은 본인이 하시길 바랍니다. 소기업, 중소기업 중에서도 복지 좋고, 배울점도 많고, 메리트 있는 회사도 많습니다. 다만 말씀하신 내용상으로 말씀 드리면 A보단 B가 좋을것같다는 생각이 듭니다.

생각의 참고가 되는 내용이였으면 좋겠습니다.

화이팅 하세요!!

mentor3142267 앱개발자 / 2년차 Lv 2

최우선으로 고려해야 할건 무조건 연봉입니다. 그래야 이직할때 올리기도 수월합니다. 전 직장 연봉을 기준으로 연봉협상을 하기 때문에 그렇습니다. 저라면 A 선택하겠네요.

mentor7921194 네트워크엔지니어 / 6년차 Lv 3

치열하게 스스로 성장할자신있다 b
돋보적인 영역을 꾸릴자신있다 a

네임벨류도 중요하지만 소규모인원이면 다양한 경험을 할수 있습니다 그많큼 일이 많을수 있다는점이죠

첫직장이라면 a에서 경험 쌓고 네임벨류 회사 가는것도 나쁘진 않을것 같습니다

그리고 회사 이력도 살펴보세요 어느곳을 대상으로 수익을 내는지요 금융권인지 관공서인지 일반 중소기업대상인지요

주 거래 고객사에 따라 법률이나 규정 환경적인 부분도 같이 배울수 있습니다 이는 추후 이직할때도 도움이 됩니다

mentor4059378 앱개발자 / 16년차 Lv 3

제 생각을 정리해봤습니다.

1. 회사의 업력은 매우 중요합니다만 모험을 걸어보시겠다면 A사를, 안정적으로 다니면서 네임밸류가 필요하다는 B회사를
선택하겠습니다.
그런데 장기적으로 생각해보면 이직할때 회사의 네임벨류는 무시 못합니다. 이건 확실하다고 생각하구요

2. A 회사는 아무런 바탕 없이 일을 시작할듯 하구요 B회사는 그나마 조직력이 있고 물어볼 사람들이 더 많다는 차이점이 있습니다.
개인의 노력은 무조건 있다는 전제하에 저같으면 B회사를 선택하겠습니다.

3. 20~30대 뽑는 회사는 밑에서 일해줄 사람이 없다는 뜻이고 40대 이상을 뽑는다면 중간관리자나 어느정도
중요한 포지션을 맡아줄 사람이 필요하다고 생각됩니다.

님의 결정에 도움이 됬으면 합니다.

mentor0225936 요리사 / 4년차 Lv 5

저라면 a회사 로 선택할겁니다 조금이라도 연봉이 높고 같은 직무라면 소규모이니 더 배울게 많고 신입으로 경력쌓기 좋을겁니다

직무랑 관계있으면 뭐든 다 지원해 보고 경력을 쌓는게 중요합니다..

40대이상보다 20~30대가 대부분인 곳이 더 활기차고 젊은기업이라 배울점이 더 많겠죠...