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Q 야근은 원래 당연한 회사생활인건가요??

조회수 24,862 2021-01-30 수정
광고 홍보 대행사를 4군데 정도 다니면서 최대 6개월 버티지 못했습니다.야근을 지양한다, 야근문화가 없다 분명히 공고에도, 면접때도 얘기들었는데, 막상 입사하면..퇴근시간에 맞춰 퇴근준비하면 벌써 가나? 하는 표정들...회사규모가 크나 작으나 제가 일하는 부서나 팀원들이 퇴근시간에 제때 퇴근 하는 사람이 거의 없을 정도였습니다.제가 이상한 사람같더라구요. 당연히 초과근무 수당없구요.

그러다가 마지막 회사에서 프로젝트 맡을때 마다 새벽까지 일하고 또다시 출근하고가 수없이 반복되니.. 도저히 체력이 버텨 주질 못하더라구요. 그래서 결국 몸이 안좋아 퇴사를 하고 아예 디자인 쪽으로 전향을 생각하게됐습니다.

그래서 늦었다고 생각했지만 관련 자격증을 취득하고 포트폴리오를 갖춰서 다른 분야쪽으로 지원했지만, 사실상 디자인 관련 경력이 없고 디자인과도 아니기때문에 정말 쉽지 않더라구요. 다른곳도 마찬가지지만 디자인은 정말 경력이 중요하더라구요..신입은 잘뽑지도 않는.. 그래서 사실상 혼자만의 타협으로 광고.홍보 대행사가아닌 디자인 업무중 완전한 디자이너는 아니지만 콘텐츠 제작관련 분야로 취업을 하게되었습니다.

현재 직무가 커리어적으로 봤을때 최소1-2년만 버텨도 디자인쪽으로의 전향이나 제가 하고자하는 분야로 나아가는데 큰 도움이 될만한 직무입니다.

현재 출근한지 1주일 정도 됐습니다.
그런데..이곳마저도.. 야근은 피할수가없는것 같습니다. 업무량이 근무시간안에 정말 빡세게 근무해도 많은 편입니다.. 정말 분단위로 쪼개서 업무요청주시는데로 하고있는데 정말 숨돌릴 틈도 없ㅅ었습니다. 출근 2-3일차부터 퇴근시간이 훨씬 지났어도 "이것좀 부탁할게요." "이것까지만 부탁 할게요" 이런식의 사수분의 업무 지시가 끊이질 않습니다.
체력이 좋지 않기때문에 분명히 면접때 업무강도와 야근에 대해 묻고 대답을 믿고 출근했는데. 결국은 광고쪽과 차이가없는것같아요.

어느 회사든 이런 형태가 어쩔수없는 걸까요??
그냥 참고 견뎌야 하는걸까요??ㅜㅜ

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  • 프로필 이미지 mentor8374617 캐릭터디자이너 / 4년차 Lv 1

    야근은 법적으로도 절대로 당연한게 아닙니다. 야근을 당연시 하는순간 우린 호.구로 전락하고 맙니다.주위 친구들을 보면, 디자인 하면서도 야근안하는친구들 정말 많습니다. 일단 님이 가장 중요하게 생각하는것, 우선수위를 정하시는게 좋겠어요. 일단 지금 들어보니, 가장 중요한게 워라벨이신것 같네요. 건강을 버리면서까지 미련하게 경력을위해 버텨낼 필요 없습니다. 경력이 없으셔도 본인과 맞지않으면 그만두세요. 출근한지 1주일인데, 야근을 시키다니 당장그만두세요. 앞으로 갈수록 더 강도가 심해질겁니다. 저도 야근이 정말 심했던 회사에서 경력때문에 꾹꾹 참으면서 일했던 경험 있는데요, 그 회사 대표, 실장 다 유방암,갑상선이상,자궁관련질병등 같은병을 같이 앓더라구요. 여기서 더 버티다간 나도 저렇게되겠단 생각에 퇴사했어요. 퇴사하고보니 정말 건강보다 중요한게 없어요.
    먼저 댓글다신분이 기분 나쁘실지 모르겠지만, 저딴 말 귀담아 듣지마세요. 야근하기싫음 알바? 아뇨 야근안하고도 일할수있는 회사 얼마든지 있습니다. 방법은, 그런회사를 찾을때까지 포기하지마시고 많이 많이 면접 보세요. 정말 꼭, 어딘가에 님과 맞는 회사가 나타날거에요. 절대 포기하지말고, 남하고 비교하지말고 계속 노력해요! 힘내요!

    2021-01-31 작성
  • 프로필 이미지 mentor2078979 편집디자이너 / 18년차 Lv 3

    음...회사마다 오너들의 특성에 따라서 야근을 지향하는 오너도 있고 야근을 지향하지 않는 오너가 았어요 그것에 따라 그 회사의 분위기가 정해져요 모든 회사가 그런건 아니구요 근데 대기업은 야근 하면 야근수당을 꼭챙겨주지만 작은 회사는 야근해도 당연히 여기고 야근수당을 안줍니다 노동부에 신고하면 바로 걸립니다 야근했는데 야근수당 안주면 불법인거죠 근데 우리나라 거의 모든 회사가 거의 야근수당 안주는걸 당연히 여기는 회사가 많습니다 야근하는게 당연한건 아닙니다 절대로 그건 오너들이 만든 말도 안되는 분위기에요 직원을 자기돈주고 부려먹으니 본전 뽑으려고 끝까지 부려먹는겁니다 그러면서 칼퇴하면 직원에게 애사심이 부족하다느니 눈치를 엄청주죠

    2021-01-31 수정
  • 추노는 원래 가슴이 시키는겁니다

    2021-01-31 작성
  • 프로필 이미지 mentor7982139 편집디자이너 / 10년차 Lv 1

    일주일에 1~2회정도는 야근 있어요.
    정기간행물을 다루는 곳은 월or분기or년으로 마감을 해야하기때문에 몰아서 야근을 하는경우도 있구요.
    참 할말은 많으나... 아직 디자인쪽은 야근이 많은 편입니다.
    일욕심에 광고쪽도 다녀 보앗으나 광고쪽은 정말 야근많이하더라구요 곱배? 곱곱배??
    인하우스 디자이너는 그나마 야근이 적어요 하지만 포폴쌓긴 어려울겁니다..

    2021-01-31 작성
  • 프로필 이미지 mentor7575300 편집디자이너 / 6년차 Lv 3

    없는 회사가 더 많아요
    막상 없다고 이야기를 해도 일을 받아서
    하다보면 야근을 하게되는 회사가
    다반사입니다 모르는척 퇴근하기도
    쉽지 않구요 하지만 모르는척
    퇴근하는 사람들도 많습니다
    사실상 야근없는 회사는 하늘에 별따기
    입니다

    2021-01-31 작성
  • 프로필 이미지 집이어디니 캐릭터디자이너 / 7년차 Lv 4

    진짜많이들락거리다보면 야근안하는곳도있습니다. 아예공고에 칼퇴자랑하는곳위주로 면접다니세요.있긴있습니다.

    2021-01-31 작성
  • 당연하지않음.. 칼퇴가 당연하겠죠
    야근당연하는 회사 걍 거르세요 인서울학벌이신데 저런회사 대체 왜가요ㅎㅎ

    2021-01-31 작성
  • 프로필 이미지 구제불능60대 시설관리자 / 4년차 Lv 5

    결론을 말씀드리자면 "예" 입니다..
    12시넘어서도 일해보고 새벽 4시에 택시 타고 출근해보고...엄청나게 일은 많이 하면서 수당은 하나도 못받고
    하다 못해 공무원들도 일이 많으면 야근 합니다...

    일은 많은데 시간은 정해져 있고....먹고 살기 위해 마지 못해 해야 하는 현실이죠

    또한 글쓴이님은 야근 이전에 경력 관리가 너무 안됐어요..4곳 다니면서 경력이 죄다 1년 미만이라니..
    잦은 이직은 기업체에서 채용을 기피하는 1순위 입니다..

    정말 야근이 싫고 하기 싫다고 생각하시면 현재 일을 그만두고 알바를 하는게 제일 좋은 선택이고
    그게 아니라면 지금 있는곳에서 경력을 쌓으시며 프리랜서로 전향하는거 외에는 길이 없어 보이네요

    그리고 체력이라 하셨는데 건강검진 받아서 몸에 이상이 있는지도 확인해봐야 할거 같아요

    2021-01-31 작성