mentor0357106 경영·비즈니스기획 / 14년차 Lv 2

취업의 결과 여부와 상관없이 면접을 보는 행위자체는 무조건 좋다고 생각합니다.

면접도 경험이여서, 면접을 많이 볼수록 면접스킬이 늘어나기 때문이죠.

이미 면접을 보신 후, 합격한 상태라면 얘기가 또 달라지겠는데요.
어짜피 몇몇회사를 빼고는 모든회사가 문제점을 가지고 있습니다. 따라서 그 문제가 무엇인지를 명확히 파악함이 좋을텐데요,
제 경험으로 말씀드리면 말씀주신 플랫폼(잡xx닛) 기준으로,

평점 2.1회사에 제가 재직할때가 있었는데, 제 기준으로는 너무 잘 맞고 별탈없이 근무 했었습니다.
하지망 또 1.8 평점인 회사 근무시에는 그 안좋은 후기들에 공감했었고요,
3.2점의 회사에 근무할때는 또 맞지 않았던 적도 있습니다.

모든건 사바사, 케바케 이니 후기가 안좋은 그 원인에 대해 집중하여 살펴보시고, 본인의 개인적 성향에 비춰 결정해보시길 권장해 드립니다.

한가지 당부시켜드리고 싶은말은,
친구들이나 주변인들이 질문자님께 월급을 주지는 않는 다는 소리 입니다.
월급을 버는 당사자는 질문자님이고, 월급을 주는건 회사이니, 주변말 보다는 오롯이 스스로의 의견에 집중해보시길 권장 드립니다.

mentor4897001 반도체엔지니어 / 18년차 Lv 3

우선 겪어보시는게 좋지 않을까요?

저도 가끔 자사 후기를 보는데요. 나쁜말이 있다고 해서 모두 공감하는건 아닙니다
그리고 어느 조직이든 소외받고 도태되는 사람은 회사 좋게 평가 안합니다.
직접 부딧쳐 보시고. 직접 판단하는게 좋지 않을까요?

mentor6905264 경영·비즈니스기획 / 16년차 Lv 2

무조건 가세요
후회도 실망도 일단 뭔가를 가지고 나서 하는 겁니다
자신의 회사에 100%만족 하는 사람은 거의
없습니다
익명성의 글은 진솔일 수도 있지만
거짓일 수도 있습니다
자신에게 어울리는 옷은 스스로
골라야 합니다
후지다는 평만으로 옷가게를 들어가지도
않는 건 경험을 쌓는 측면에서 좋지
않습니다
들어가서 스스로 만져보고 입어보고
살지 말지 결정하세요

mentor9069473 Lv 1

겪어보는 게 낫긴한데(백번 말해줘도 본인이 못 느끼면 안되니까) 나중에 겪어보면 그 사람들이 왜 그렇게 썼는 지 알게돼여

mentor7 MD / 6년차 Lv 4

합격하고 고민해도 되는 문제입니다.
또는 합격하고 입사하더라도 선택지는 있습니다.
무작정 아니다라는 곳보다는 여러정보를 경험하는 것이 좋습니다.

mentor1109112 경영·비즈니스기획 / 12년차 Lv 1

면접의 기회는 사회생활을 하는데 있어
조직에 소속되는 첫 기회이고 시작단계라 생각합니다.
같은 자장면 한 그릇도
개인마다 그 맛이 다를것이라 생각되네요.

mentor6831729 영업지원 / 17년차 Lv 1

면접을 많이 보시는게 좋다는 생각이 듭니다. 향후 면접시 여러질문에 대한 답변에 조금은 능숙해질 수 있을 것으로 생각이 듭니다.

mentor9654317 경영·비즈니스기획 / 13년차 Lv 1

후기들의 일관성이 중요합니다. 또하나 중요한 것이, 사원 입장에서는 어떤 사유를 되던 대부분 급여에 대한 불만을 간접적으로 표출한 것이 많습니다.
또, 성장중인 회사라면 너무 옛날 리뷰는 걱정하지 마세요. 과거에 내린 결정에는 과거의 환경이 그러해서 그럴 수밖에 없을 수도 있으니까요.
일관성과 지금의 변화 방향성을 확인하세요.
고민없이 우선 겪어보자는 것은 본인이 게을러서 그런 것입니다.

mentor6796710 경영·비즈니스기획 / 17년차 Lv 1

다들 동일한 답변일 것 같습니다.
우선 면접은 보세요. 좋은 회사이건 나쁜 회사이건 면접은 경험입니다. 질문의 퀄리티를 떠나서 면접의 분위기를 체험해 보는 것은 본인에게 큰 자산입니다.
그리고 후기는 개인적인 관점과 상황, 각 부서의 환경에 따라 차이가 엄청 클 수밖에 없습니다.
정말 후기가 걱정이라면, 현재 해당 회사를 다니고 있는 사람을 찾아서 물어보셔야 합니다.
그렇지 않은 이상 의미있는 후기들은 많지 않습니다.

첫 취업이시라면, 회사의 분위기보다는 어떤 업무를 하는지에 더 집중하세요. 처음 접하게 된 업무가 평생을 하게 될 업무가 될 가능성이 높습니다. 이직을 할 때도 해당 경력을 가지고 이직을 하게 되기 때문입니다.
(물론, 업무를 변경하여 경력을 더 쌓아서 이직할 수도 있습니다만, 그만큼 더 많은 시간이 필요하게 됩니다.)

mentor9160910 16년차 Lv 2

소기업 혹은 개인사업체는 보통 이유가 있더군요. 저도 대기업부터 중소기업 개인사업체 다 다녀보니 알겠더군요. 잡플래닛에 올라오는 글도 엄연히 이유가 있는것 입니다. 면접을 보러오라 해서 아까운마음에 후기들을 무시하진 마시고 적당히 참고해서 응하시는게 좋다고 봅니다.