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Q 인턴 채용 전환율이 궁금합니다!
조회수
382
2021-01-07 작성
빅데이터,AI관련 기업에 기획 직무 인턴십으로 근무할 기회가 생겼습니다!
채용전제형이라고 명시는 되어있지는 않지만 평가 후 정규직 전환이라고 써져있고, 직무가 저와 매우 잘 맞는다 생각하여 인턴십을 열심히 수행해 정규직으로 채용되고 싶은 욕심이 생겼습니다!
비록 회사 바이 회사라지만, 인턴이 정규직으로 채용될 확률이 얼마정도일까요??? 만약 근무중인 회사에서 인턴을 채용한 사례가 있다면 꼭 답변 부탁드립니다!!!
채용전제형이라고 명시는 되어있지는 않지만 평가 후 정규직 전환이라고 써져있고, 직무가 저와 매우 잘 맞는다 생각하여 인턴십을 열심히 수행해 정규직으로 채용되고 싶은 욕심이 생겼습니다!
비록 회사 바이 회사라지만, 인턴이 정규직으로 채용될 확률이 얼마정도일까요??? 만약 근무중인 회사에서 인턴을 채용한 사례가 있다면 꼭 답변 부탁드립니다!!!
답변 4
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일반적으로 어느정도 규모가 있는 회사의경우 직전해에 인력TO 계획을 세우기 때문에 인턴에서 정규직 전환되는 경우는 드문 일입니다. 다만 AI관련은 특수업종이다 보니, TO가 있더라도 성과평가를 거쳐서 채용을 목적으로 하는 경우도 더러 있습니다. 희망을 갖고 열심히 업무에 임하시면, 좋은 결과가 있을 것이라고 생각됩니다. 화이팅~!!
2021-01-08 작성 -
계약직의 계약은 종료 시점에 개인의 역량이 뛰어나더라도 회사의 결정에 따라 종료될 수 있습니다. 그러므로, 해당사에 올인하는 것이 아니라 해당사에서 더 많은 경험을 쌓아 외부로 이직한다는 마인드로 본인의 목표대비 부족한 점을 부지런히 보완하는게 좋으며, 그래야 해당사에서도 귀하를 더 좋게 봅니다.
2021-01-08 작성
