mentor3321180 자재관리자 / 16년차 Lv 3

이쪽일은 인성이 중요합니다. 그 선배라는 사람은 그렇지 못한 분류에 속하는것 같네요. 현장이나 사무실이나 자기가 쌓아놓은것이 전부인것처럼 이야기하고 행동하고 지시하려들죠...

답 찾아가는 과정은 정해진게 아닌데 말이죠.

하지만 어디가나 그런분들은 하나씩은 있습니다.

그러니 때를 기다리세요. 반박하고 합리적으로 따질 수 있고 자신감이 생겨날 때까지.^^

물류분야는 시간이 무기입니다. 첨엔 바보같이 일할 수 있고 내가 지금 모하나 생각들겠지만 그걸 인내하다보면 눈과 몸이 알아서 찾아내죠.

그럼 그때는 그분이 없을지도 모르고 아님 님을 인정하는때가 올거에요.

1년차 이시면 돌아가는 상황은 아시겠네요. 그럼 담엔 님의 감각이나 업무를 하면서 좀 더 능률적으로 일할 수있는걸 찾으시기 바랍니다.

현장인지 사무실인지는 모르겠지만 다 내 맘같지 않고 뜻대로되는건 없으니 부딪치고 강해지세요.

님이 작아질수록 상대방은 더 기고 만장해 집니다.

건강조심하시고 화이팅^^

그리고 폭언이나 상대에게 수치심을 주는 행동들은 노동법에도 걸립니다. 신고하세요. 그전에 팀장이나 그 위에분에게 알리시던지 다 같이 한부류면 법으로 끝장을보세요. 바른길로가는건 외롭고 힘든거에요^^

작아지지마세요^^

mentor6146556 자재관리자 / 9년차 Lv 2

어디가나 그 선배라는놈처럼 물흐리는 놈들이 있습니다.
아마 그놈은 직장내에서 공공의적일수도 있어요. 동료분들과 의논해보시는것도 좋을듯합니다.

mentor3909211 Lv 1

1년차 선배가 아무 감정이 없이 사소한 일로 시비를 건다는 것은 님과의 관계가 불편 하다는 것 아닐까요
먼저 한발 다가가서 친절하게 따뜻한 커피 한잔 들고가서 선배 의중을 들어보고 서로 푸시는게 좋을듯 하네요

mentor6589426 자재관리자 / 10년차 Lv 2

저도 음반회사서 물류직으로 7년째 일하고 있지만 자격증 준비하고 자격증취득함 그만두려고요 서로 자기들만 잘났다고 하는등 이기적이더라구요
님도 다른 전문자격증 준비하시는게 더 좋을거 같네요

mentor2260490 제품영업 / 13년차 Lv 2

부당한 부분은 따로 허심탄회하게
대화를 나눠 해결하시는 것이 좋습니다.

mentor2466306 자재관리자 / 2년차 Lv 4

그 사람 외에 다른 사람들과는 잘 지낸다고 하시니 팀장급과 면담을 해보고 그 이후에도 변하는 게 없고 질문자님이 그 사람 때문에 버티기 힘들고 그래서 마음이 점점 떠난다면 2년 경력으로 다른 곳으로 떠나시는 것도 생각해볼만할 거 같습니다

mentor6662494 10년차 Lv 1

팀장님한테 면담요청을 하시고 사실을 말씀드리는게 좋고요.
님이 퇴사할 이유는 없죠. 그분이 퇴사해야하는 상황 같네요.
불필요한 싸움은 피하시는게 좋습니다. 같은 사람 되면 불리해질 수 있습니다.
사내 고충처리위원회 정보를 확인하시고 적극 활용을 하셔야 할것 같습니다.

mentor4368167 사운드엔지니어 / 20년차 Lv 1

욕구가 갈등을 만든다 합니다.
그사람의 욕구가 뭔지 한번 파악해보세요.(물론 그러실 필요가 없는 상대이긴 하지만)
뭔가 질문자께 불만이 있는 것 같습니다.
대인 관계에 있어서 스스로가 터놓고 먼저 이야기 할때 상대방의 마음이 열린다 하네요...
이 후에도 그렇다면 그냥 무시하시고 사람취급 하지 마시길....

mentor4471033 현장관리자 / 6년차 Lv 3

질문자를 질투하나 봅니다ㅋㅋㅋ 사적으론 상대하지 말고 공적으로 보기좋게 눌러주세요.

mentor1903511 화학엔지니어 / 32년차 Lv 5

상사도 아닌 1년차 선배가 괴롭히면 피곤하겠네요.
속 터놓고 한번 이야기 해보거나 그 선배와 친한 사람에게 왜그런지 알아보고 대처하시는 것도 방법입니다.
그만두시기 억울할것 같으면 선배의 폭언 욕설을 녹취한후 상사와 상의하든가 아니면 동료들로부터 지원세력을 만들어 분위기를 조성한후 폭언을 못하게 하는 방법도 있겠네요.