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Q 형님들 아웃소싱에 받치는 수수료 궁금해요 정말
아웃소싱 첫달만 3.3% 수수료 주는것말알았는데
입사후 퇴사까지 매달 3.3% 실화인가요?
180만원 - 3.3% = 59,400원 매달 아웃소싱에서 가져간다는건데 실화?
아웃소싱 일자리 구하는 사람 많은데 대박 회사아닌가요
생각할수록 좀 화가나네요 옛날 하루 일당 가져가는건데..
에효 씁슬합니다.
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아웃소싱에서가져가는게 아니고 님 소득세 낼거때는겁니다
그리고 아웃소싱에서가져가는돈은 그런돈이 아니에요
만약 작성자께서 시급9000원받고 하는걸로 아웃소싱업체랑계약했다면 아웃소싱은 원청이랑 할때 작성자님 시급을 시간당1만원이상으로책성되서나가기때문에 만약원청에서 님한테 돈을 줬을땐 180만원이아니고 아마 최소 230정도는될거에요 근데 거기서 아웃소싱이 님이랑계약한금액은 180만원이거나 저번달일한게 180이라서 그렇게된거고 3.3%는 세금이라 나라에 내는겁니다2020-11-22 작성 -
mentor8032527
Lv 1
이런걸로 불편한 사람이 있구나... 1일1시간 약 3~400원 가져가는건데 그럼 얼마를 가져가야 아웃소싱 업체가 수익이 발생할까? 기업이 소싱한테 매달 구독료 50~80주고 고용해야하나? 기업이 그런걸 좋아할까? 생각좀
2023-02-25 작성여기까지 새 답변입니다. -
아웃소싱도 도급이라는 직급이 있고 4대 선택보험 들어가는게 있습니다.
보통은 일자리 끝이 아니라 6개월정도로 알고 있는데 아웃소싱 회사와의 계약을 다시 읽어 보셔야 될것 같습니다.
아웃소싱 회사 소개만(도급 계약 안 하고)받고 현 직장에 종사하고 계시다면 현직장 계약서 들고 노무사 방문 하시는게 맞을것 같습니다.
파견 계약으로 아웃소싱을 통해 들어가셨다면 어떤 경로로든 싸인을 하셨을 거고 기억이 나지 않으시면 계약서 원본 복사본 요청 하시면 되고 그것도 버티면 그때부터는 더러워지는거죠2020-11-22 작성 -
3.3%는 갑근세(소득세) 아닐까요? 보통 4대보험 미가입 프리랜서쪽이 3.3%갑근세를 내는걸로 알고있어요; 아웃소싱(근로파견업체)쪽은 수수료 더 뗄수도 있고 업체마다 다를듯합니다.저는 개인적으로 아웃소싱업체 통해 직장 구하시는걸 절대로 추천드리지 않습니다.
2020-11-22 수정
