메로나바이러스 Lv 5

저는 커리어가 1순 급여가 2순 나머지는 가산점.... 근데 두개다 만족하는회사가기힘든게 한임...

mentor6240136 5년차 / 10학번 Lv 1

본인에게 좋은 기업을 고르셔야 합니다.
본인이 어떤 것을 중요하게 생각하는 지 깊이 고민해보세요

급여 근무시간 네임밸류 분위기 정년보장 복지 업무강도 등 기업을 평가하는 항목들을 나열한 뒤

내가 제일 중요하게 생각하는 것부터 순위를 정해보세요

저 같은 경우엔 급여가 1순위라고 생각하고 있었는데
직장생활을 하다 보니 돈이 다가 아니라는 걸 깨달았습니다

지금 저의 1순위는 분위기이고 2순위는 근무시간이네요

본인이 행복할 수 있는 길을 찾으려면 자신을 더 깊이 들여다보고 고민하며
많은 경험을 해봐야 한다고 생각합니다.

본인에게 좋은 기업은 본인만이 아는 거에요 ㅎㅎㅎ
화이팅하세요 :)

mentor0274308 기계엔지니어 / 34년차 / 79학번 Lv 5

필요한 업체의 매출액과 회사가 갖고 있는 비젼 입니다

mentor4373513 사무담당자 / 9년차 Lv 1

본인에게 잘 맞을 것 같은 기업이요.

mentor6724664 사무담당자 / 10년차 Lv 3

현실적으로 좋은 기업이라는게 있을까요? 남의 돈 받고 일하는게 쉬운 일은 아니죠.
일은 편하나 급여가 적은 기업, 급여는 높은데 일이 많고 스트레스가 많은 기업,
정년이 보장되나 급여가 적은 기업, 급여는 높은데 정년이 보장되지 않는 기업,

요즘은 30대 중반 넘어가면 좋은 기업 나쁜 기업을 떠나서 재취업하기도 어렵죠.

왜 다들 공무원 시험에 도전하는지 아실겁니다.
그냥 그게 현실인거죠.

mentor7246498 시설관리자 / 3년차 Lv 5

나 를키워주는 회사 가좋은것입니다

기준은 회사 가정합니다 근로자 는걍 일만 하세요

mentor0315659 시스템엔지니어 / 29년차 Lv 1

누가, 어느 시각에서 보느냐에 따라 좋은 기업의 기준이 다를 것 같습니다.

근로자 입장에서 좋은 기억은 안정적인 재무구조, 건전한 기업문화 등은 기본조건을 갖추고 일 만족, 많은 급여, 복지혜택, 미래비젼 등이 보장되는 기업 입니다.

mentor7115115 사무담당자 / 4년차 Lv 1

채용공고가 사람인, 잡코리아 기본 양식이 아니라
그 회사의 공고 양식이고 자세하게 업무에 대해 설명하고있으며 직원을 구한다는 간절함이 느껴질때
저는 좋은 기업이라고 생각합니다

mentor3190731 재무담당자 / 26년차 Lv 5

"좋은기업" 을 고르는 기준 ①재무상황 ②기업문화 두가지로 축약하여 답변드립니다.
-재무상황: 과거 3년 재무자료를 확인해 봐야 합니다. 그러면 대략 앞으로의 재무상황이 보입니다. 재무자료는 금융감독원 전자공시시스템(DART)에서 회사명을 입력하면 검색할 수 있습니다. cf. 외부회계감사 대상이어야 자료가 있습니다.
아무리 기업문화가 좋아도 월급이 밀리거나 하면 그건 최악의 회사입니다.
-기업문화: 회사의 업종이 무엇인지 살펴보세요. 업종에서 크게 기업문화가 나뉘어 지고 이후 개별기업의 문화를 파악해야 합니다. 인터넷에서 뉴스(소송 등) 나 자료들을 검색해 보면 됩니다.
월급(인센티브 포함)을 아무리 많이 주어도 기업문화가 바닥인 회사는 조직 구성원이 행복하지 않습니다. 그런 회사는 존재 의미가 없지요
제가 평소에 자주 사용하고 있고 고민하고 있는 "좋은 기업"에 대한 생각을 답변 드렸고 더 구체적인 사항이 궁금하시면 제 네이버 블로그 kyimento를 참조하세요
좋은 기업 고르셔서 행복한 사회생활 하시기를 기원합니다.

mentor8648587 3년차 Lv 5

좋은 기업은 사람마다 다른거 같습니다. 제 생각에는 복지가 좋은 곳이 좋다고 생각합니다. 복지가 좋은 곳은 경쟁이 심하기 때문에 그만큼 뽑는 기준도 높기 때문에 하고 싶은 곳도 좋겠지만 복지가 좋은 곳이 좋습니다. 어디가도 짜증나는 사람은 있지만 복지가 좋으면 그걸 위안을 삼아서 꾹 참고 다닐 수 있거든요.
그리고 채택 해주시면 감사하겠습니다.