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Q 첫 직장인데 계속 다녀도 될까요ㅠㅠ?
디자인관련학과를 나왔고 실무 경험은 하나도 없습니다.
그냥 취업하게 된다는 것에 좋아서 같이 일해보실래요? 라는 말에 덥썩 나갔는데 대표님과 저 단 둘뿐이라 제 앞에 사수도 없고 물어볼 사람도 대표님뿐이라 정신적으로 스트레스가 너무 커요.
업무량은 보통정도라서 일이 힘든 편은 아닌데 뭔가 많아요.
디자이너 새로 뽑았으니 웹디도 다시 하고 상세페이지도 전과 다르게 다시 만들고 가이드북도 다시, 리플렛, 명함, 로고 등등 이것저것 다 새롭게 하고 싶으셔서 요구하시는 것도 많은데 마감 기한도 없이 주시고 대표님 컨펌은 늦고, 완성해 가면 다 뒤엎으시면서 자꾸 실무 경험을 가진 경력자처럼 취급하시고 경력자처럼 디자인하길 바라시고 있는게 눈에 보여서 너무 부담스럽고 힘들어요.
월급은 회사 매출과 상관없이 고정으로 나와요. 협상은 아마 안되는 것 같아요.
회사는 사무실이 있긴한데 이사가 잦아요. 저 입사 얼마 안되었는데 벌써 한번 했고 짐 정리하는데만 일주일 걸렸어요. 다음달에 또 이사 예정이구요.
제가 지금 이게 첫 직장인데, 버티고 이직하는 편이 나을까요 아니면 빨리 손절하고 나가는 편이 낫나요?
버티고 이직하게 된다면 어느정도 버티는 편이 낫나요?
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mentor1405555
Lv 1
1. 디자이너는 스스로 공부하는 시간이 필요합니다. 업무 중이든 업무 외 시간이든 반드시 필요합니다.
하지만 잦은 이사 등으로 집중할 수 없는 분위기를 조성하는 업무 환경에서 직원이 공부할 시간을 갖는다든가, 높은 퀄리티와 스피드로 결과물을 추출해낼 수 있을거라고 믿는 대표라면 손절각입니다.
2. 회사의 아이덴티티 기준이 없는데 디자이너가 알아서 해주기를 바란다면, 디자이너가 컨셉부터 잡아가야 합니다. 하지만 모든 노동에는 대가가 필요한 법입니다. 더 하시는 만큼 받지 못할 거라면 시작도 하지 마시고 손절하십시오.
3. 구관이 명관이라는 말은 옛 선조들의 경험에서 우러나온 말입니다. 하지만 요즘은 `늦었다고 생각한 때가 진짜 늦었다`처럼 생각하거나 보는 관점에 따라 상당히 많이 달라집니다. 내가 성장할 수 있고 하나라도 더 많이 느끼고 배울 수 있는 사람과 일이 있는 곳으로 가시면 좋겠습니다.
4. 리더는 팀원의 잘못에 대해 지적할 수는 있습니다. 하지만 팀원이 자신의 능력을 의심하게 만들지는 않습니다. 좋은 리더는 팀원이 더 좋고 나은 길로 갈 수 있도록 도와줍니다.
세상은 멘티님께서 생각하시는 것보다 훨씬 넓고 멋지며 광활합니다. 가는 길에 지금처럼 답답하고 고민되는 일이 있겠지만 돌부리를 하나씩 걷어나가다 보면 날이 갈수록 돌부리를 걷어 치우는 시간이 짧아지고 심지어는 돌부리가 작아보이는 시점이 올 겁니다. 굳이 남과 비교하지 마시고 스스로 냉정할 때 냉정하고 다독일 때 따뜻하게 다독여주는 멋진 디자이너로 성장하시길 바랍니다.
긴 댓글 읽어주셔서 감사합니다.2020-09-02 작성 -
편해야 오래다닙니다. 대표가 옆에 있으면 징그럽게 짜증납니다.
정우성이 옆에서 대표라고 있어도 피곤할거에요.
거기에다 마감기한없이 준다는것 자체가 일을 못하는 사장인듯 한데
일잘하믄 정리를 잘해서 줬겟죠 그러면 배우시는것도 있을것이고
어리시믄 당장 이직 권해드려요.
학원다닌다 생각하시고 버틸만하면 해볼거 다 배우시믄서 버티시고 오래다니진 마세요 딱 봐도 견적이 안나옴2020-09-23 수정 -
일하시면서 다른곳 알아보셔요~ 초보시절엔 사수 있는게 본인 역량이나 커리어 쌓는데 도움이 되세요
2020-09-22 작성 -
다른 내용 다 둘째치더라도 5인 이하 기업장에는 법적으로도 너무 물밑이라 보호되는 게 아무것도 없어요.
2020-09-21 작성 -
에이전시말고 기업 트라이 해보세요..그런곳엔 다니는거 아닙니다..에이전시라도 규모가 좀 있는 곳에서 체계적으로 프로세스를 익히고 배워야지 그런곳에서 존버하면 물경력 되기 딱이예요 근로계약서는 썼나요?기본적인거 챙겨는 주나요?급여 빼고요..아무리 급해도 그런데서 일하지 마세요
2020-09-21 작성 -
첫직장이 제일 중요하다고 생각합니다
그럴수록 년차 되는 선배디자이너가 많은곳을 추천합니다
익숙해지기 전에 다방면에서 보고 경험하고 배울수 있는 직장이 나을듯합니다2020-09-20 작성 -
음..대표님께서 글쓴이님을 신입으로 알고 데려가셨으면 거기에 대한 일에 대한 필요한부분은 정당하게 얘기하시는게 맞습니다. 저는 사수가 필요하고 일적인 부분에서는 이러한부분이 아직 저한테는 버겁다 라고 얘기하세요,말이 안통한다하면 관두지는 마시고 이직을 추천드려요
2020-09-19 작성 -
어느 직종이든 가지말아야할 회사 중 하나가
5인 이하의 기업입니다
이유는 법적으로 근로자가 보호받을수없기때문입니다
또 이사가는것중에 여러이유가있겠지만
크게는 두가지입니다
1.회사가 잘되서
2.회사가 잘안되서
신입분이라면 힘들어도 다른회사 알아보는것을 추천드립니다2020-09-18 작성
