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Q 선배님들께 몇가지 질문드립니다!
토요일 근무는 일이있을경우 변경 가능한가요??
합격률이 높은 편인가요??
채용검진이 있나요?
복리후생에 건강검진이 있는데 혹시 입사후 언제 건강검진이 가능한가요?
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제 분야는 수습기간에 월급이 차감이 없었습니다.
토요일 근무 대직자가 있을시 가능합니다
합격률은 높은편입니다.
채용검진은 없었습니다
회사에서 건강거진 받으라고 알려줍니다.
감사합니다.2020-08-07 작성 -
(1) 수습기간중엔 월급보다 적게 나옵니다. 일을 배우는단계이니깐요
(2) 회사별로 다르지만 부득이한 경우를 제외하고는 회사방침에 따라야 나중에 불이익이 없겠죠. 내맘대로 변경할꺼면 프리랜서가 나을듯합니다. 그리고 입사전부터 그런맘은 아니죠.
(3)합격률은 본인하기에 따라 다릅니다. 준비되어있는만큼
(4)채용검진은 어떤회사든 입사전이나 후에도 검진은 합니다. 업종에 따라 조금씩 차이는 있습니다.
(5)복리후생 건강검진은 회사규모에 따라 다릅니다. 대기업은 가족까지 풀버전이고 중소기업은 건강검진용 병원버스가 옵니다.
저는 대기업부터 1인기업까지 많은 회사를 다녔습니다. 하지만
아무리 작은회사라도 제쪽에서 거절한적은 없습니다. 결국 그 모든것이 경험이 되기때문입니다. 어떤일을 하실지는 모르겠지만 규모가 작더라도 좋아하는 분야부터 시작하시길 부탁드립니다.2020-08-06 수정 -
계약직은 말그대로 회사가 지원자가 맘에들고, 지원자가 채용조건이 맘에 들면 계약하여 근무하시는겁니다 채용담당자는 저런거 궁금하면 물어보라고 있는겁니다 유니에스는 모집이나 인력관리하는곳이니 궁금한거 물어보는게 실례는 아닌것 같습니다만 ..
담당자에게 물어보세요 ~~ 가장 정확합니다
저런 질문 궁금해한다고 꺼려하면 유니에스랑 계약하면 않되지 않을까요 계약직 사원인 거지 을이 되는게 아닙니다2020-08-06 작성
