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Q 경력무관이 맞는지?

조회수 713 2020-07-22 작성
경력무관 으로 되있는데 우대상황에 있는건 어떤던가요?

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답변 4
  • 프로필 이미지 mentor8714487 웹디자이너 / 8년차 Lv 3

    경력 무관으로 적힌 경우에는 회사에서 뽑는 그 직군에 대한 전문가가 없어서 경력을 얼마나 되는 사람을 뽑아야하는지 몰라서 적어놓는 경우도 있습니다 때문에 면접을 봐바야 상황파악이 됩니다 보통 경력직은 경력무관에는 지원하지 않아요 신입들이 지원합니다..

    2020-07-22 작성
  • 프로필 이미지 mentor2845239 건축기사 / 8년차 Lv 2

    말그대로 경력이 있든 없든 지원 가능하다는 것인데
    우대사항에 있다는것은 경력자든 신입이든 똑같은 조건으로 본다는 겁니다. 그외에 업무의 특성이 기술력 및 지식이 필요하지 않을때에도 사용하기도 합니다.

    귀하가 지원하시는 회사가 지원자의 경력보단 실직적인것을 더 중시한다 보시면 될것같습니다.
    (본인의 인성.회사에 잘 어울리는지.영향력이 있는지 등)

    2020-07-22 작성
  • 프로필 이미지 mentor0336937 인사담당자 / 10년차 Lv 5

    보통 우대사항에 기재된 것이 정말 필요하고 이를 갖추면 합격률이 높아진단 의미입니다.

    2020-07-22 작성
  • 우대사항이 있다는건 여러지원자중 우리가 우대한 사항에 맞춰진 사람이 있으면 그 사람을 뽑겠다 이정도로 해석하면 쉽겠네요

    2020-07-22 작성