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Q 일하는 시간이 8시간이 아닌 8.5시간입니다.
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따로 잔업에 들어가진않을껍니다 그리고 근로계약서에 하루 몇시간 근무하고 몇분 쉬는 시간이고 점심시간은 몇시부터 몇시까지고 시급얼마인지 주휴수당과 기본금등 고지하게 되어 있으니 근로계약서를 자세히 보시구요 제가 근무하는곳은 8시 작업시작 2시간일하고 10분 쉬고 점심은 12시부터 1시간이고 2시간마다 10분씩 쉬고 5시 퇴근이고 야근하게되면 8시 반 퇴근입니다 쉬는 시간은 무급으로 쉬게 됩니다 회사에 물어보시면 빠를꺼 같은데요 제생각엔 0.5시간이라는게 아마 2시간 근무후 10분휴식 을 말하는거 같네요
2020-07-23 작성 -
8시간 근무 안에 쉬는시간이 있으면 유급이지만
8.5시간에 쉬는시간이 0.5인것으로 보아
무급으로 쉬는 겁니다2020-07-21 작성 -
0.5시간이면
쉬는 시간도 근무시간으로 쳐주거나~~(아침 오후 15분씩)
아니면 점심시간이 1시간이 아닌 30분으로
30분도 근무시간 쳐주는거 같네여~~~2020-07-18 작성 -
회사는 직원이 오래 회사에 머물길 바라고
직원은 빨리 퇴근하고싶어하고
타업체 납품, 의뢰, 생산등 회사입장에서 중간 쉬는 시간을 줘 노동시간은 같더라도서 직원이 오랜시간 회사에 있길바랍니다
직원입장에서는 회사에 맞춰야하는 입장이니 잘고려 하시길요2020-07-18 작성 -
오래다녀야되겠다고 생각되시면 일하시면서 같이 일하시는동료분들에게 조금씩 다가가서 물어보는게 제일조을겁니다
아니다싶은 마음이 들면 미련두지마시고 다른곳 빨리 찾아들어가는게 좋겠죠
0.5 / 30분이란시간 길지도 짧지도않은시간이지만
회사가 비젼이 보이거나 함께근무하는 사람들이 괜찮다면
다가가는시간 업무를 배우는 시간이라고 생각하시면
조금 마음이 덜 무겁거에요.
엉망인 체계의 회사들이 많이있답니다.
다니시는 분들에게 물어보는게 제일빠릅니다.
허심탄히 여쮜보세요.2020-07-18 작성
